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餐饮业帮别人开票违法吗，餐饮不开票怎么处罚
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！今天给各位分享餐饮没有手撕票犯法吗的知识，其中也会对餐饮个体户只能提供手撕发票。顾客只索要机打发票，不提供机打发票就不结账是
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代办餐饮营业执照需要多少费用，代办个体餐饮营业执照需要多少钱
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！很多朋友对于代办餐饮服务许可证和找人代办餐饮业办理营业执照大概要多少钱不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，
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餐饮业服务发票税率是多少，餐饮类发票税率是多少
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！各位老铁们好，相信很多人对餐饮业税率都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于餐饮业税率以及餐饮业发票税率是多少的问
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我在一家餐饮业工作，提前一个月做了辞职报告，但因为有事提前十天离开。店长告诉我他不批准，然后一直以旷工的名义扣我的工资。这合法吗？
昆明法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。文山法律问答顾问法律分析：正常情况下不扣工资。劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失应当依
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我在餐饮业工作，提前一个月报告退休，但是因为有事提前十天离开。店长告诉我他不批准，然后一直以旷工的名义扣除我的工资。这合法吗？
眉山法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。资阳法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。达州法律问答顾问法律分析：可以向劳动监察部门
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餐饮业不给假期休息，不给三倍工资，不给正常休息
公诉网法律问答顾问私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；2、私人企业在法定节假日安排员工工作的，应当向劳动者支付三倍工资；3、用人单位拒绝支付三倍工资的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。私人餐饮节假日可以强迫加
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餐饮业每天工作9小时，每月休息两天，工资2800，满勤3000是否一致
呼和浩特法律问答顾问按劳动合同约定的工资标准处理，用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理赤峰法律问答顾问什么是基本工资包括哪些工资||| 企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由
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餐饮业拖欠一家三口的工资，写民事诉状事实和理由如何写
公诉网法律问答顾问1、简单写明一些原因即可石家庄法律问答顾问拖欠了多久的工资公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，疫情期间，餐饮业放假，应该给员工工资吗？
徐州法律问答顾问饭店因疫情放假，如果在一个工资支付周期内的，工资按照劳动合同中约定的标准来计算；如果超过一个工资支付周期的，职工提供了正常劳动的，则饭店支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；如果职工没有提供正常劳动的，则饭店只要给职工一定的生活费。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
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餐饮业招聘不满18岁的人，不违法，不罚款
忻州法律问答顾问建议尽量协商处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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餐饮业解雇员工，未签订劳动合同的，一个月内拖欠工资的未满18周岁未成年人
哈尔滨法律问答顾问法律分析：如已满16周岁的未成年人在饭店打工，雇主拒绝支付工资的，当事人可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资，此外还可通过劳动仲裁或提起民事诉讼的方式维护自己的劳动权益。如饭店雇佣不满16周岁的未成年人的，除了需要支付拖欠的工资外，还需要承担非法招用童工的
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你好，我在餐饮业请假后被解雇了，然后劳动合同没有签工资两个月现金一个月微信没有打卡，但应该有监控的机会。我可以申请劳动仲裁吗？
北京法律问答顾问可以，向你们当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。石家庄法律问答顾问劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很
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您好，我从事餐饮业，元旦那天公司要求加班，想给改天补休，不给三倍加班工资合法吗？等一下
重庆法律问答顾问可以向劳动局投诉内江法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权遵义法律问答顾问可以申请仲裁解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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餐饮业，月收入300万，交多少钱税
博尔塔拉法律问答顾问餐饮业涉及的主要税种的税率：1.营业税。按照营业额征收营业税，餐饮业适用的税率为5%。2.城市维护建设税，按照交纳的营业税税额的7%（或5%、1%）交纳，具体税率按照纳税人所在地确定。3.教育费附加，按照交纳的营业税税额的3%交纳，4.地方教育费附加，按照交纳的营业税税额的2%交纳，5.水利基金，按照
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餐饮业月收入300万，交多少税？
北京法律问答顾问法律分析：餐饮业涉及的主要税种的税率：1.营业税。按照营业额征收营业税，餐饮业适用的税率为5%。2.城市维护建设税，按照交纳的营业税税额的7%（或5%、1%）交纳，具体税率按照纳税人所在地确定。3.教育费附加，按照交纳的营业税税额的3%交纳，4.地方教育费附加，按照交纳的营业税税额的2%交纳，5.水利基金
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您好，今天检查的乙肝健康证明不过，在餐饮业，会不会被免费辞退？
深圳法律问答顾问一、公司体检查出乙肝会被辞退吗1、公司体检查出乙肝一般不会被辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，员工在法定医疗期内辞退，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，员工因病不能工作，按照员工不能胜任工作辞退，单位需要支付员工经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经
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