您好,请问我的卡车快六年了,我要报废我挂靠的公司是否应该退还我的押金
衢州法律问答顾问
您好,依据合同约定处理杭州法律问答顾问
退还押金的账务处理:收到退回押金:借:银行存款、库存现金等,贷:其他应收款,退回对方押金:借:其他应付款,贷:银行存款、库存现金等,其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款等以外的其他各种应收及暂付款项,会计科目的一种。其主要包括应收的各种赔款、罚款,应收的出租包装物租金,应向职工收取的各种垫付款项,备用金存出保证金,预付账款转入,其他各种应收、暂付款项。温州法律问答顾问
法律分析:这种情况按照合同条款来处理,合同中应该有写明。按常规来说押金一般不会退了,还得支付一定的违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
-
工伤是用人单位赔偿还是工伤赔偿,私营企业工伤如何赔偿
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!工伤赔偿通常是由雇主或保险公司负责的。在私营企业中,雇主有责任确保员工得到适当的工伤赔偿。工伤赔偿的标准和方式可能因国家和地
253 人看过
-
单位给员工缴纳社保怎么处理,用人单位给员工缴纳社保的规定
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!本文目录企业让个人缴纳五险,该如何处理企业真的必须给员工缴纳社保吗用人单位让员工负担全部社保费用是否合法该怎么办单位按灵活就
331 人看过
-
收到录用通知后用人单位反悔,公司录用通知后反悔怎么处理
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于接到录用通知书后单位反悔了,发了offer 公司反悔最高判多少这个很多人还不知道
419 人看过
-
一般的辞退补偿多少,辞退补偿包含辞退当年年终奖吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!用人单位辞退补偿是按照劳动者在本单位工作的年限而决定,如果劳动者在本单位工作满一年的时间,需要支付一个月的工资作为经济补偿金
164 人看过
-
无故拖欠劳动者的工资怎么赔偿,拖欠工资还让休假不发工资
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天来为大家解答拖欠工资给劳动者造成的损失这个问题的一些问题点,包括用人单位未按排劳动者休息、休假的如何补偿也一样很
281 人看过
-
劳务派遣单位有哪些义务,劳务派遣主要是为用人单位做什么
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!这篇文章给大家聊聊关于劳务派遣单位的义务有哪些企业,以及劳务派遣永远是第三方么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏
200 人看过
-
工地包工头是否承担工人受伤责任,包工头工人工地受伤责任如何划分
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于包工头在工地受伤谁负责,工地工人受伤是包工头负责还是用人单位负
179 人看过
-
工伤后遗症解除劳动合同怎么赔偿,10级工伤不解除劳动合同赔偿明细
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工伤后用人单位解除劳动合同如何赔偿,员工工伤赔偿后,公司是否有
576 人看过
-
用人单位交社保可以继续交吗,用人单位可以不用给交社保吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于社保是不是用人单位必须给交了,用人单位可以不交社保吗的问题解答
182 人看过
-
老板随意调整上班时间,公司随意调整上班时间怎么办
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!不能以,用工企业随便调节职工工作时长是违纪行为,除非员工和用工企业商议相同达到共识,不然随便调节职工工作的时长失效。法律剖析
112 人看过