关于农民工工资劳动争议的规定,农民工工资是否属于劳动争议

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法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于农民工工资是否属于劳动争议案件,农民工工资是否属于劳动争议范围的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

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用人单位与农民工之间的工资纠纷属于劳动争议。下列争议为劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。确认因劳动关系产生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议;因开除、辞退、辞职、退职发生的争议;其他人。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条在中华人民共和国境内,用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。

(六)法律法规规定的其他劳动争议。

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