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农村公办初中学校寒假老师强制给九年级学生集体补课，霸占寒假自由违法吗农村公办初中学校寒假强制老师给九年级学生集体补课，这件事肯定是不合理的。

但是合情，如果我们是九年级学生的家长，是愿意让孩子当大爷，天天衣来伸手，饭来张口，除了游戏，无所事事，还是愿意孩子在学校，人身安全有保障，避免上述弊端，而且还能学到老师倾囊相授的知识。结果不言而喻。那么做为校方来讲，之所以冒天下之大不韪，原因何在？我认为校方，以校长为首，还是希望孩子们能考好，有一个好的前途。升学压力这么大，无论从家长学校甚至是孩子，都愿意促成这件事，总比去校外补课，质量有保证，若是收费，也一定比外面低许多。

那么这么好的事情，谁不愿意做下去呢？大约压力来自老师，辛辛苦苦一学期了，好不容易盼个假期，结果就是换个名目继续上课。

当人和人的愿望发生冲突的时候，再回过头来看一看，寒假是做什么用的？那么挪作他用，而且还违背了一些人的意愿，您还觉得合适吗？

铝业公司，员工三班倒，工作12小时休息24个小时，合法吗你这不是3班倒，3班倒应该是8小时工作。这个铝业公司应该是私企，生产流程是不能停下来，所以工人得倒班。至于没有休息日，是倒班下班后算为休息了吧，照此理解，也不存在加班问题。建议你换一个工作，以适应自身条件。

不满16周岁在父亲公司上班可以吗不满16周岁的还是个孩子，属于未成年人。是不可以上班的。在自己父亲的公司上班也是不可以，属于用童工是违法的。最小的年龄也要满18周岁才可以，因为18岁才刚刚成年。16周岁只能让他在寒暑假进行体验式的打工。这叫暑假工。16周岁的孩子，也做不了什么事。

我们厂放4个月无薪假期违法吗怎么解决不违法，疫情当前很多厂里订单被取消，工厂也很难熬，让员工放假是无可奈何的事情，多份理解吧，作为员工如果觉得没工资你想辞职也是可以的，或者在放假期间打点零工也是可以的，厂里是不会主动辞你的，因为厂有劳务合同，不会随便辞退员工，

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