应届毕业生征兵入伍,征兵毕业班学生和应届毕业生
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大家好,关于应届毕业生入伍很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于毕业班学生和应届毕业生征兵区别的知识,希望对各位有所帮助!本文目录大学毕业生参军入伍的政策和规定大学本科毕业生服兵役的条件要哪些应届大学生必须要服兵役吗大专生当兵最新政策毕业班学生和应届毕业生征兵区别大学应届毕业生去当兵有前途吗大学生毕业参军入伍的政策和规定大学毕业生参军入伍的政策和规定一、国家、省、市关于大学生入伍优待政策(一)优先优待1.优先征集入伍:wWw.ZuiWan.Net
享受优先报名应征、体检政考、审批定兵、安排使用“四个优先”政策。[(参动〔2013〕69号)文件]2.国家资助学费:本专科学生每人每年最高不超过12000元,研究生每人每年最高不超过16000元。3.享受一次性奖励金发放:本科、专科毕业生分别不低于5000元、3000元,本科、专科在校生分别不低于3000元、2000元。4.报销差旅费。大学本科毕业生服兵役的条件要哪些大学应届毕业生参军入伍的条件:1.必须是全日制普通高校国家任务非定向应届毕业生,自考、成教、定向、委培、预科、专升本以及军校为地方培养的毕业生,不属于接受范围。2.学习成绩及毕业资格。外语通过国家四级以上(英语专业的,专业英语必须达8级以上)。综合测试成绩排名进入全班前1/2,大学期间累积补考不超过5次,毕业时必须获得相关毕业、学位证书。3.本科征集年龄要求不超过24岁身高:男性162cm以上,女性160cm以上。体重:男性:不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%。女性:不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%。视力:右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5,矫正视力小于600度。应届大学生必须要服兵役吗凡中国公民,不论是不是大学生,都有应征服兵役的法定义务。应届大学生符合年龄条件的,应当应征服兵役。兵役法第三条中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有义务依照本法的规定服兵役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人,免服兵役。依照法律被剥夺政治权利的人,不得服兵役。大专生当兵最新政策具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科;荣立三等功以上奖励的`,在完成高职(专科)学业后,免试入读普通本科。大学生入伍的优惠政策。(1)优先报名应征。报名由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵开始前,县级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生,持《应届毕业生预征对象登记表》,可以直接到学校所在地或户籍所在地县级兵役机关报名应征。(2)优先体检政考。体检由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵体检前,县级兵役机关通知其体检时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生,未能在规定时间内在学校参加体检的,本人持《应届毕业生预征对象登记表》,可在征兵体检时间内报名直接参加体检。(3)优先审批定兵。审批定兵时,应当优先批准体检政审合格的高校毕业生入伍。高职(专科)以上文化程度的合格青年未被批准入伍前,不得批准高中文化程度的青年入伍。(4)优先安排使用。在安排兵员去向时,根据高校毕业生的学历、专业和个人特长,优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役;部队对征集入伍的高校毕业生,优先安排到适合的岗位,充分发挥其专长。毕业班学生和应届毕业生征兵区别征兵毕业班生和应届毕业生主要有以下区别1、年龄限制,毕业班生年龄限制在18~22周岁,如果应届毕业生当兵,可增加至24周岁。2、毕业班生如果想参军,可供选择的唯有义务兵这条路。而应届毕业参军,既可以选择义务兵路(在年龄不超的情况下),也可以选择直招士官路。什么时候当兵,每人选择权在自己,但一定要了解清楚什么时候当兵适合自己。大学应届毕业生去当兵有前途吗题主你好,这个问题我来回答随着我军的信息化建设逐步推进,军队对高精尖专业人才的需要也逐步扩大。加上现在的就业压力大,很多大学生都会选择应征入伍或者考部队文职,不仅圆了军装梦,也为国防建设做出了贡献。部队是一个大舞台,是一个大熔炉,大学应届毕业生到了部队有没有前途取决于你自己,因为努力和收获是分不开的,但也要视情况而定。下面,我们就先了解下关于大学生入伍后的一些政策:【某市大学生入伍优惠政策】一,大学生应征入伍后,可以在服役满一年后选择报考军官院校。军队院校每年都会面向部队士兵招录一定比例的生长干部学员,这对于大学生士兵来说是一次非常好的机会,因为其难度和高考时差不多,只要认真复习,成功的几率还是比较大的,但竞争比较激烈。并且毕业以后由于年龄比较大,发展会受到一定的限制。【某部严密组织考试现场】二,大学生士兵在年龄没超过限制的前提下,可以参加大学生士兵提干。需要注意的是,大学生士兵提干标准要求高,且名额较少,其竞争激烈程度比考军官院校有过之而无不及,题主要慎重选择。但大学生士兵提干只需要经过6个月的任职培训即可。【部分大学生士兵提干考试内容】三,可以转士官。如果以上两条都没有成功,题主仍然想在部队继续发展,那就可以选择转士官。虽然工资待遇不如军官,但总体来说还是不错的。本科毕业士兵转士官应该难度不大,可以顺调为二期,一般都会安排到技术性岗位,如果工作踏实积极,表现较好,干满12年肯定问题不大。总结一下。应届大学毕业生入伍当兵是一个非常好的选择,但不要仅局限于在部队发展,这是我的肺腑之言。因为大学毕业以后,价值观和人生观早已经形成,思想上也比较成熟,对部队的一些规定和管理方法多多少少会产生一些抵制心理,长期下来,会造成不良的影响,所以,题主一定要慎重选择。注:文中图片均采集于网络。大学生毕业参军入伍的政策和规定国家对大学应届毕业生的参军政策有:1、大学应届毕业生入伍服义务兵役两年,国家按每学年最高限6000元返还在大学期间的全部学费或者是助学贷款,就相当于是免费上大学。2、入伍以后,在选取士官、考军校、安排在技术岗位等等方面优先。具有普通高等本科以上学历取得相应学位、表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军队基层干部。3、高职高专毕业生可以免试入读成人本科,也可参加所在省专升本考试,入读普通高等教育本科。应届毕业生入伍和毕业班学生和应届毕业生征兵区别的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!GongSu.NET公诉网提供法律问题咨询,法律知识查询,律师查询,律所查询,裁判文书查询,法律法规查询,代理诉讼,文书合同范文,仲裁,公证等服务。
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应届毕业生去参军的条件,大学毕业参军入伍的条件
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应届毕业生签劳动合同都需要什么,应届生签劳动合同需要三方协议吗
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应届毕业生可以贷款吗,大学生就业可以申请贷款吗
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应届毕业生签订劳动合同一般几年,应届毕业生劳动合同一般签多久
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本人为2020届毕业生,已签订劳动合同,现已辞职,还能算应届毕业生吗?
常州法律问答顾问不算呢,签了劳动合同就无法算应届生。关于应届毕业生的定义,分为两类:一是当年即将毕业的学生;二是在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各
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我是刚出来实习的应届毕业生,我面试了一家公司试用了7天不给发工资,可以打劳动监察大队电话投诉吗
大同法律问答顾问公司说试岗期没有工资不发工资,可以到监察局投诉,也可以申请仲裁,请求支付试岗期间的工资,因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据:《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支
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我是今年7月份大学毕业,我现在在一家公司上班,我现在干了4个月了想换工作请问我辞职后还算应届毕业生吗?
西安法律问答顾问应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合
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应届毕业生签订了电子三方协议,第二天想违约,需要赔偿吗?
南充法律问答顾问参照签订的协议内容进行处理宜宾法律问答顾问签了三方协议现在想违约,是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西,主要作用是派遣毕业生的学籍档案,以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。法律依据:《
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你好,律师,我是应届毕业生。找工作的时候签了三方协议,违约金3万。合法吗?如果我现在后悔了,我应该如何维护我的权益?
广州法律问答顾问要看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动
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你好,我想问一下,毕业生签了一年的合同,毕业后还是应届毕业生,对以后考公考编有没有影响
延边州法律问答顾问法律分析:没有了。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕业生,而对毕业生的认定是学校颁发了毕业证,所以,如果在签合同的同一年颁发毕业证,就算是应届毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动
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