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你好！事故责任如何判定？如对方有责任，可以要求对方先支付医疗费

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工伤医药费是用人单位出钱。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前期医药费，一般应有用人单位垫付。对此，各省市也有明确的规定。工伤认定流程是什么1、提出书面工伤认定申请；2、社会保险行政部门对申请事项进行审查，并根据审查情况通知申请人是否需要补正材料；3、社会保险行政部门根据审查情况，决定本次工伤认定申请是否受理，并出具相关文书；4、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；5、社会保险行政部门依法做出工伤认定结论，出具相关文书并送达。提出工伤认定的申请为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织，相关申请人委托他人提出工伤认定申请的，应办理委托手续并提交相关资料。：《工伤保险条例》第四条法律依据：《工伤保险条例》第四条职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。如果用人单位不愿意承担责任可以向劳动部门举报或者直接申请劳动仲裁，维护自己合法权益。法律依据：《工伤保险条例》第四条规定：“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前期医药费，一般应有用人单位垫付，对此，各省市也有明确的规定。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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