就是学校不让自主实习,说一定要有长期不适合工作,长期休息才可以自主实习这算不算是违法?
沈阳法律问答顾问
实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也与未用人单位建立劳动关系,因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。第十三条用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。第十四条派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系,应当与原单位签订劳动合同,原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。锦州法律问答顾问
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第七条 学生在校期间依法履行下列义务:(一)遵守学校章程和规章制度;(二)恪守学术道德,完成规定学业。《普通高等学校学生管理规定》第十七条 学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。具体办法由学校规定。《普通高等学校学生管理规定》第三十二条 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。《普通高等学校学生管理规定》第三十三条 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。葫芦岛法律问答顾问
大学生可拒绝通宵加班安排,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。法律依据:《职业学校学生实习管理》第十六条除相关专业和实习岗位有特殊要求,并报上级主管部门备案的实习安排外,学生跟岗和顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,并不得有以下情形:(一)安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;(二)安排学生在法定节假日实习;(三)安排学生加班和夜班。公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
-
工伤是用人单位赔偿还是工伤赔偿,私营企业工伤如何赔偿
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!工伤赔偿通常是由雇主或保险公司负责的。在私营企业中,雇主有责任确保员工得到适当的工伤赔偿。工伤赔偿的标准和方式可能因国家和地
253 人看过
-
单位给员工缴纳社保怎么处理,用人单位给员工缴纳社保的规定
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!本文目录企业让个人缴纳五险,该如何处理企业真的必须给员工缴纳社保吗用人单位让员工负担全部社保费用是否合法该怎么办单位按灵活就
331 人看过
-
收到录用通知后用人单位反悔,公司录用通知后反悔怎么处理
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于接到录用通知书后单位反悔了,发了offer 公司反悔最高判多少这个很多人还不知道
419 人看过
-
一般的辞退补偿多少,辞退补偿包含辞退当年年终奖吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!用人单位辞退补偿是按照劳动者在本单位工作的年限而决定,如果劳动者在本单位工作满一年的时间,需要支付一个月的工资作为经济补偿金
164 人看过
-
无故拖欠劳动者的工资怎么赔偿,拖欠工资还让休假不发工资
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天来为大家解答拖欠工资给劳动者造成的损失这个问题的一些问题点,包括用人单位未按排劳动者休息、休假的如何补偿也一样很
281 人看过
-
劳务派遣单位有哪些义务,劳务派遣主要是为用人单位做什么
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!这篇文章给大家聊聊关于劳务派遣单位的义务有哪些企业,以及劳务派遣永远是第三方么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏
200 人看过
-
工地包工头是否承担工人受伤责任,包工头工人工地受伤责任如何划分
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于包工头在工地受伤谁负责,工地工人受伤是包工头负责还是用人单位负
179 人看过
-
工伤后遗症解除劳动合同怎么赔偿,10级工伤不解除劳动合同赔偿明细
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工伤后用人单位解除劳动合同如何赔偿,员工工伤赔偿后,公司是否有
576 人看过
-
用人单位交社保可以继续交吗,用人单位可以不用给交社保吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于社保是不是用人单位必须给交了,用人单位可以不交社保吗的问题解答
182 人看过
-
老板随意调整上班时间,公司随意调整上班时间怎么办
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!不能以,用工企业随便调节职工工作时长是违纪行为,除非员工和用工企业商议相同达到共识,不然随便调节职工工作的时长失效。法律剖析
112 人看过