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法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于协商解除劳动关系是否需要支付经济补偿金,用人单位协商解除合同要给经济补偿金吗的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答：

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你和员工协商解除劳动合同，不用支付经济补偿金。如下所示：

1.如果用人单位提出解除劳动合同，然后双方同意解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金。

2.如果劳动者提出解除劳动合同，然后双方协商一致解除劳动合同，单位不需要支付经济补偿金。

法律依据

第46条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同，并与劳动者约定解除劳动合同的；

(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；

(五)依照本法第四十四条第一款规定解除固定期限劳动合同的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外；

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定解除劳动合同的；

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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