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劳动争议裁决书一般是四十五天以内出来。但是案情重大复杂，牵连广泛的劳动仲裁案件，裁决书出具的时间会延长，最长不超过六十天。劳动仲裁裁决生效时间自裁决书到达双方当事人手中就产生法律效力。

一、劳动争议裁决书多久出来

　　劳动争议裁决书一般来说四十五日会结案出具，案情复杂的不能超过六十日。

　　法律依据：

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　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

　　受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。

二、劳动仲裁裁决生效时间是什么时候？

　　劳动仲裁裁决书的生效时间：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　裁决书在送达的时候，不一定双方同一天送达。如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。比如申请人是7月1日收到，在7月15日前可以起诉到法院，7月16日就生效了。被申请人是7月5日收到，如果7月19日为起诉的最后期限，7月20日为生效日。但裁决书是否真的生效了，要看7月20日双方都没起诉才生效。任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼 ，则裁决书失效，法院裁决有效。

三、劳动争议处理应遵循哪些原则

　　找法网提醒你，劳动争议处理应遵循以下原则：

　　1.调解原则；

　　2.及时处理原则；

　　3.以事实为依据，以法律为准绳原则；

　　6.当事人在适用法律上一律平等原则。

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