我在原单位离职,跨省到另一个单位,五险一金怎么续交?
呼和浩特法律问答顾问
到新单位续缴五险一金须带如下材料:补缴基本养老保险费申请表;劳动合同、工资发放明细表等;职工档案和养老保险手册;其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。通辽法律问答顾问
劳动者要到新单位续缴五险一金的,须携带下列材料:社保缴费申请表;离职证明;工资发放明细表;职工档案;参保缴费凭证;其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。包头法律问答顾问
一、离职五险一金怎么转到新单位1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、离职后五险一金怎么取1、员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,员工辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;3、医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;4、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
-
劳动法的辞退赔偿金是多少,新劳动法辞退补偿金怎么算
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者辞退补偿金标准是按照劳动者在单位工作的年限进行计算,若工作满一年,则支付一个月工资,通过订立的劳动合同约定的支付方式进
559 人看过
-
深圳市劳动局投诉电话号码是多少,深圳市劳动局电话投诉热线
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天给各位分享深圳劳动局在线咨询qq的一些知识,其中也会对深圳劳动者投诉中心的电话是多少进行解释,文章篇幅可能偏长,
253 人看过
-
劳动者的劳动权利和义务有哪些,劳动者的基本权利和义务包括哪些
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 根据中华人民共和国劳动法的规定,劳动者享有以下基本权利和义务:www.zhaosheng.net权利:1. 享有平等就业和
192 人看过
-
清明节公司不放假违法吗,清明节不放假继续上班算不算犯法
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 清明节不放假算犯法。根据中华人民共和国劳动法第40条规定:wwW.ZikaoONLine.COM用人单位在下列节日期间应当
594 人看过
-
劳动者口头提出解除劳动合同,口头解除劳动合同违法无效的后果
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者口头解除劳动合同是否合法?一场职场博弈引发的思考在现代社会,劳动合同是保障劳动者和雇主权益的重要法律文书。然而,在某些
382 人看过
-
竞业限制属于劳动合同的什么条款,竞业限制是劳动合同的约定条款吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!竞业限制:www.gongsu.net保护商业机密,为所有劳动者护航随着经济的发展和劳动市场的活跃,竞业限制这一话
376 人看过
-
医疗期待遇与劳动者的工作年限,职工医疗期计算方法
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!【科普】职工医疗期如何计算待遇年限?这里有详细解答!对于广大职工来说,医疗期是一个非常关键的概念。那么,医疗期究竟如何计算,
166 人看过
-
怎么写不续签劳动合同通知书,劳动合同期满不续签通知书范本
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者不续签合同通知书应当包含劳动者和用人单位的基本信息,劳动者的工作年限、工作岗位、不续签合同的原因等事项。劳动者不续签劳
445 人看过
-
合同续签未续签辞退怎么算赔偿金,劳动合同不续签劳动者有赔偿吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者不续签合同时,没有赔偿金,只有补偿金。关于补偿金的计算标准需要根据劳动者工作的年限进行计算。如果工作时间满一年的,则每
504 人看过
-
工作时间内意外猝死算工伤吗,工作时间猝死算工伤吗赔偿多少
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!劳动者午休猝死是算工伤的,具体需要结合实际情况分析讨论,一般在工作时间、工作地点以及为工作而做出的行为实施期间可以认定为工伤
522 人看过