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在工作中一些公司可能因为发展需要等等原因要更换公司地址的，那么这时候对于员工来说影响是很的，可能上班的距离就会更远，这时候就想要解除合同，下面就让小编为大家带来公司地址变更能要求补偿吗的相关内容，一起来看看吧。

在工作中一些公司可能因为发展需要等等原因要更换公司地址的，那么这时候对于员工来说影响是很的，可能上班的距离就会更远，这时候就想要解除合同，下面就让小编为大家带来公司地址变更能要求补偿吗的相关内容，一起来看看吧。

如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么可以辞职后要求公司补偿，公司方违约了。

如果合同上没有明确的地点如只是写了上海市那么只要还在上海市内那么就不算改变工作地点，得不到赔偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

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（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。

营业执照地址变更如果快，当天就可以办理，如果慢要1周，这要看审查员得工作速度。变更之后到机构代码证机构变更，然后再到税务局变更，这两个地方相对比较快一些，最慢3天，一般当天就可以办理，但这也要看审批件的多少，如果太多他一个人忙不过来，也有可能是3天后让去取。

公司变更地址流程：

1、填写公司变更申请书；

2、提交股东会决议和公司章程修正案，房屋租赁合同的原件、房产证复印件文件、公司的营业执照正副本给工商局办理公司地址的变更。

根据《公司法》第七条规定，公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

第一百七十九条规定，公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。

以上就是小编整理的关于公司地址变更能要求补偿吗的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道公司地址变更是否对员工有补偿，还要看我们是怎么约定的，如果公司违约那么我们可以要求补偿。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询。

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