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退休人员是不是劳动者，退休人员与用人单位之间的关系退休人员被原单位返聘后是雇佣关系而不是劳务关系！合理吗民法典退休返聘用工的法律规定退休返聘人员最新规定自己交社保办理退休继续在原单位工作属于劳务关系吗退休人员返聘是劳动合同还是劳务合同退休后返聘是否属于劳动关系退休人员是不是劳动者，退休人员与用人单位之间的关系属于劳务关系，不划入劳动关系中。

1、劳动者劳动年龄在法定年限届满之后，也是劳动者劳动年龄的终止之时，退休人员重新受聘，在工作岗位上付出的劳动，应享有获取报酬的权利，同时其已经享受社会保险待遇，领取了退休金，国家已保证其老有所养，退休再就业的，不应在划入劳动关系中，不应在受《劳动法》、《劳动合同法》的调整，双方应当属于劳务关系。

2、从社会保险关系上看，员工退休前已经购买了社会养老保险，退休后便开始享受养老保险待遇。如果退休人员再就业与单位存在劳动合同，那么单位必须再次帮其购买保险，我国社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险。

3、退休人员再就业的如与用人单位之间形成的是劳动关系，则意味着退休人员与在岗人员无区别，那么我国制定的相关退休制度形同虚设。这样操作对用人单位也是不公平的。扩展资料：

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1、劳动合同是劳动者与用人单位签订的合同，合同内容必须对社会保险、劳动保护等内容进行规定，体现了劳动法对于劳动者的特殊保护，用人单位无故解除劳动合同时应支付经济补偿金等。2、退休人员再就业所签订的协议不属于劳动合同，双方签订的聘用协议主体平等，所有的内容由双方协商确定，不再受国家特殊保护，用人单位无故解除协议时也无需支付经济补偿金。

退休人员被原单位返聘后是雇佣关系而不是劳务关系！合理吗我们这地方的三甲医院，有很多大夫退休后又都被返聘回去了。原因就是医院怕这部分人流向其它医院，和原单位形成竞争关系。所以在这些大夫退休前，医院就和他们牵定了聘用协议。

原则上讲，这种协议是俱备劳务公合同关系的，但由于这部分人已经到了退休年龄，劳动法对这些人是无法管理的，也就是说这些人已经不能再和谁签什么劳务合同了，已经超过了签合同的年龄了。

说白了，这部分人只能适用雇佣这个词，而不能用劳务关系这个词。这个地方是个法律漏洞，没有明确规定的。更谈不上合理不合理了。

民法典退休返聘用工的法律规定1、应当与退休返聘人员签订劳务协议。因为民法遵循的是意思自治原则，优先适用双方的约定，双方无约定的，可以补充约定，不能达成协议的，可以按照协议相关条款或者行业习惯，若还无法确定的，才按照《中华人民共和国民法典》有关规定执行。可见，劳务关系相比较劳动关系，受到法律的约束力更小了，在这种情况下，若双方无协议约定，将会造成双方权利义务不清，从而带来不必要的麻烦。

2、退休返聘人员在工作中受伤的，原则上适用有关人身损害赔偿的法律法规，但有个别地方认为这属于工伤，例如上海。

3、退休返聘人员离职时，是否需要支付经济补偿金，法律不干涉，完全根据双方约定来，双方对此无特别约定的，则一般司法实践中不会支持员工关于经济补偿金的请求的。

退休返聘人员最新规定已享受养老保险待遇的退休人员被返聘的，按照劳务关系处理，用人单位应当与其签订劳务合同，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。

自己交社保办理退休继续在原单位工作属于劳务关系吗当事人自己交社保办理退休手续后继续存原单位工作属于劳务关系，而不是劳动关系，二者之间一字之差相差十万八千。如果是劳动关系那么必须要签订劳动合同并且要按照规定缴纳社保，而当事人已经是退休了，其年龄已经是不适合再交社保了。

退休人员返聘是劳动合同还是劳务合同应该是劳务合同，因为退休人员超过了了法定退休年龄了，已经不能和用人单位签订劳动合同了，只能是与用人单位签订劳务合同。

退休后返聘是否属于劳动关系《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备法定的资格，即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力，是符合法律要件的劳动者。现阶段，劳动法规中给劳动者规定的劳动权利能力和行为能力开始于16岁，终止于60岁(女性55岁)。劳动者一旦丧失了劳动权利能力，即丧失了与用人单位签订或履行劳动合同的法定资格，不能再与用人单位签订劳动合同。不具备劳动法律规定劳动资格的自然人签订的劳动合同，不具备劳动法律上的效力。

被用人单位聘用或者被返聘回原单位的离退休人员，与用人单位聘用或者原工作单位之间不存在劳动关系，而是劳务关系，不用再次签订劳动合同。所以与劳动关系相应的各种法定的待遇用人单位可以无需给予这些特殊“劳动者”。如果用人单位自愿给以这些“劳动者”相关待遇，并以书面合同形式明确约定，用人单位可能就要履行自己的承诺或者约定义务了。

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