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劳动仲裁申请强制执行流程如下：(1)审查立案。人民法院收到执行申请及相关法律文书后，应当对申请执行是否合法、适当，相关法律文书是否齐全，内容是否明确，被执行人是否有执行能力等进行审查。(1)审查立案。人民法院收到执行申请及相关法律文书后，应当对申请执行是否合法、适当，相关法律文书是否齐全，内容是否明确，被执行人是否有执行能力等进行审查。(二)履行通知。人民法院决定对义务人强制执行时，应当先通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务，否则强制执行。(3)准备强制执行。填写行政执法证；确定实施计划和方案；需要协助的，应当书面通知有义务协助的单位和个人。(4)执行。应当表明身份，出示执法证件和执行依据；执行完毕后，应当将执行情况书面通知申请执行的机关。

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拿到劳动仲裁裁决书申请强制执行如下：1、申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请；2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件；3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围；4、执行立案管辖，执行申请应向有管辖权的人民法院提出；5、法院受理与执行时间和程序，人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构，对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十四条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十四条执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第二百四十条执行完毕后，据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误，被人民法院撤销的，对已被执行的财产，人民法院应当作出裁定，责令取得财产的人返还；拒不返还的，强制执行。申请执行需要提交什么文件1、申请执行书，申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况；2、作为执行根据的生效法律文书；3、申请人的身份证明，公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明；4、如果代为申请执行还应提交授权委托书；5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费；6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件。

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申请强制执行劳动仲裁裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出，并提交相关资料。一般来说，这里的管辖法院指的是被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。《民事诉讼法》第二百二十四条法律依据：《民事诉讼法》第二百二十四条《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

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