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这几天不少网友都在问：

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律师事务所咨询费一般多少（律师咨询收费标准）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下,

很多朋友看到律师事务所的收费标准很不理解，觉得律师收费凭什么这么高？不就是做个咨询、办个案件么？那么对于一个律师而言，为了能为您做咨询、办案件，他付出了什么呢？来看看法宝在线的团队总结处理的这几点。

一、四至十年的系统法学教育

大部分律师都是学法学出身，并且随着律师行业的精英化，研究生与博士学历的律师越来越多。法学博大精深，为了能为客户提供高效的法律服务，为了能为客户提供专业且智慧的诉讼策略，这个律师可能已经在法学院、在浩瀚的书海中苦读了十年书。

二、一年以上备考法律职业资格考试

众所周知，司法考试是天下第一考。当司法考试演变成法律职业资格考试，那更是难上加难。备考法律职业资格考试，要记住的不仅是庞大的法条，还有背后错综复杂的法理。而且科目之多、内容之广，大多数人看到总是要瞠目结舌——这也太多了吧。备考能力最强的是在校生，因为有充裕的时间进行复习，但是往往也需要一年以上。对于边工作边复习的其他人而言，备考时间通常都要3-5年。

三、一至二年的实习

通过法律职业资格考试，你以为就能当律师了吗？不，那还只是一个开始，拿到资格证，只意味着他开始踏上了律师职业的旅程。

以深圳律师为例，他需要在这个竞争十分剧烈的城市找到一份实习律师的工作，接受着较低的工资，从最繁琐的工作做起，在师傅的指导下一点一点学习法律实务的办理，一点一点进步。此外，还要参加律师协会组织的为期1-2个月的集中培训，系统学习法律实务知识。进入实务领域，才发现，法律职业资格考试考察的知识不过是法律知识的冰山一角，法律确实十分浩瀚庞大且精深。

实习期一般为一年，但从申请实习到申请实习面试之间通常不止一年。实习律师通常需要用好几个月的时间准备面试材料，学习职业道德与记忆职业道德、政治知识等。在深圳，实习面试并不容易。只有通过面试，才能成为一名正式的执业律师。

四、三至五年的助理经历

拿了执业证，就能够坐在您对面与您谈案件了吗？不，并不是这样。刚执业的低年级律师需要先在团队中历练，协助高年级律师办理案件，一步一步扎实自己的业务能力。

而您看到的，与您面对面坐着谈案的律师，是经历了数十年的学习、考核和实务训练的成熟律师。他对您做的每一个法律分析都是数十年的经验积累形成的洞见，这些法律意见可能帮助您规避风险甚至创造收益。知道了这些，您还会认为花费的律师费不值吗？

没钱打官司？法宝在线垫资诉讼，胜诉才收费

总的来说，在传统诉讼模式中，有两种普遍存在且难以避免的风险：

①当事人胜诉，但被告财产因各种原因无法执行，收不回欠款还支付大额诉讼费用，“赢了官司输了钱”；

②当事人败诉，无法收回欠款，还支付大额诉讼费用，“输了官司输了钱”。

针对于此，为了解决当事人的痛点，法宝在线特为当事人量身打造“垫钱打官司”的诉讼服务：即为当事人的诉讼活动提供资助，垫付诉讼过程中涉及的律师费、诉讼费、保全费等所有费用，通过“先打官司后收费”的方式，根据最终回款结果获取回报，为当事人减少诉讼风险，规避费用损失。

工伤保险死亡怎么赔偿（ 工伤死亡遗属补助政策最新）

2022年1月17日，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况。2021年，按常住地分，全国城镇居民人均可支配收入47412元。这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接关系。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

说明

依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。费用标准如下：

一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

依据国家统计局公布的最新数据，2021年度全国城镇居民人均可支配收入47412元。

2022年度一次性工亡补助金标准为47412元×20=948240元

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2022年度一次性工亡补助金全国统一标准为948240

元，相比上年度的876680元，增加了71560元。这个标准没有地域之分，全国统一。

丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。

2020年浙江省平工资79133元，则丧葬补助金为79133÷12×6=39566.5元供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。被确认为供养亲属对象的标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。

配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；其他亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％。

注：本人工资指遭受事故伤害前12个月月平均缴费工资。备注：以上标准基于《工伤保险条例》规定及已发布的统计数据归纳总结，以实际支付为准。

【依据指引】《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

出钱方

一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，如果用人单位未为劳动者参加工伤保险，工亡职工的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。

工亡发生时间在2022年1月1日至2022年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为948240元计发。

2022年1月1日后至调整前发生工亡事故且已领取一次性工亡补助金，按新标准补发差额。

工伤保险基金支付工伤待遇

以及用人单位需承担的工伤待遇

可参照以下表格查看

工伤保险基金支付工伤待遇

注：但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

用人单位支付的工伤待遇

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