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大家好，今天小编来为大家解答单位为啥要通过外服交社保费这个问题，外服代缴社保合法吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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外服是什么意思社保是通过外服缴纳，影响居转户吗什么是外服外服公司什么意外服公司什么意思外服代缴社保合法吗外服公司能办理退休吗外服是什么意思外服一般是指FESCO，是人力资源公司，可能自己的公司委托对方办理人事关系手续。比如劳动合同签订、社保缴纳、人事代理等。看自己的公司和外服签的合同一般有劳务派遣性质和劳务外包性质。也就是外服是自己的用人单位。

社保是通过外服缴纳，影响居转户吗影响转户口，如果你在本省交的社保就是户口所在地，只要你交了社保户口就不能随意调动。医保都得在当地交纳，看病需要报销得回本地。

什么是外服外服一般是指FESCO，是人力资源公司，自己的公司委托对方办理人事关系手续。比如劳动合同签订、社保缴纳、人事代理等。看自己的公司和外服签的合同一般有劳务派遣性质和劳务外包性质。也就是外服是自己的用人单位。

外服企业就是为外资企业服务的公司。这一类公司本来的成立是因为外企不能保管档案，不能交社保金。早期外企只有代表处，不能自行招人，就委托外服公司代办员工人事关系，保证劳动者和企业双方利益。外服员工和外服签合同，外企每个月交管理费给外服，员工所有要交的东西如社保，保险，医疗报销等等都是从外服交。通过正规的外服企业在人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、人才培训、人力资源管理咨询等方面提供专业的一站式服务，缩小了外服人员和客户间的距离，使服务更迅捷、高效。

外服公司什么意外服公司什么意思外服公司即为“外包服务公司”，是指为其他企业或机构提供外包服务的公司。外包服务包括各类服务，如IT技术、人力资源、会计金融、客服支持等等。外服公司的主要优势是可以带来降低成本、提高效率等多方面的利益。此外，外服公司还能够提供一些专业技术、管理经验，帮助客户公司实现优化业务、提高竞争力的目标。因此，外服公司在现代经济中扮演着越来越重要的角色。

外服代缴社保合法吗不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险应以公司缴纳。

外服公司能办理退休吗只要交满十五年社保费，到了退休年龄，在哪个单位工作都可以办理退休。

关于单位为啥要通过外服交社保费，外服代缴社保合法吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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