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律师解答：

被迫解除合同的，应当办理工作交接、结清工资和经济补偿金、解除劳动合同证明等离职手续。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。

法律依据

第50条

用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。

用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。

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