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律师解答：

解除劳动合同的具体情形包括：当事人协商解除劳动合同；劳动者提前书面通知单位解除劳动合同的；劳动者单方解除劳动合同的；用人单位单方解除劳动合同(过失辞退)；无过错辞退；经济性裁员；其他人。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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