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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于社会保险缴费比例，2022社保缴费价格表个人这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

安徽省2021年社保缴费基数已公布，单位和个人每月最低应缴多少滕州市灵活就业社保缴费标准2021年社12月社保缴费比例2022社保缴费价格表个人2023年各省医保缴费标准2021年社保，低保户和贫困户交多少社保缴费基数为何要分成多个档次不同档次有何区别安徽省2021年社保缴费基数已公布，单位和个人每月最低应缴多少安徽省2021年社保缴费基数已公布，单位和个人每月最低应缴多少？

这是安徽省“灵活就业人员、职工”最低月缴费，公示额度：

社保最低月缴费685.32元；

医疗保险最低月329.96元。

灵活就业人员最低月缴费是20％基数全额，即月缴：685.32元、医疗保险月缴费329.96元。

在职职工，单位缴纳16％即456.96元

个人工资代扣8％即228.48元

医疗保险单位缴纳263.96

个人工资代扣2％即66.00元（返还个人医疗保险账户）。

以下是“本人”刚在安徽省宣城市宣州区，缴纳的“灵活就业社保”，一档（最低档0.6）

全年8232元

月最低缴费686元

我未申请社保医疗保险缴费，而选择“城乡居民医疗保险”，缴纳2022年度医疗保险费320元。

如参加了社保医疗，月最低缴费（同上）。

宣州区一至七档缴费基数额如图

滕州市灵活就业社保缴费标准近日，山东省人力资源和社会保障厅公布了2016年度全省在岗职工平均工资为63562元。

据此，自7月1日起，滕州市企业职工基本养老保险缴费基数上限为15890元，下限为3180元（2017年7月至2018年6月）。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为5297元，确有困难的，也可按3180元进行缴费。

2021年社12月社保缴费比例2021年社保12月缴费比例由社会保险缴纳比例一般如下：

①养老保险：单位20%，个人8%;

②医疗保险：单位8%，个人2%;

③失业保险：单位2%，个人1%;

④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;

⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

2022社保缴费价格表个人缴费表如下：

１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

2023年各省医保缴费标准医保缴费就是医疗保险缴费，而医疗保险缴费各省都应该是一样的，所以说2023年各省医保缴费标准是单位缴费8%，个人缴费2%。

2021年社保，低保户和贫困户交多少2021年医保是280元/人。贫困户、低保户、特困户、残疾一二级这四类对象由财政代缴。如果你不放心，现在医保可以网上缴费、银行代缴、村委会代缴等方式，你可以拿你的身份证、低保证去咨询一下

社保缴费基数为何要分成多个档次不同档次有何区别社保缴费基数为何要分为多个缴费档次？这是一个比较有意思的问题，很乐意来和大家分享自己的观点。

第一，社保缴费基数为何要分成几个档次？在回答社保缴费基数为何要划分成多个档次的问题之前，首先我们要了解我国社保障制度的性质。按照社保法的规定，我国的社会保障制度坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应”。为了与社会保障制度相适应，所以养老保险的缴费基数也不能一刀切，既要保障广覆盖，就是人人都能参加社会保险，同时也要多层次，照顾不同层次的群体，这些群体既有城乡的普通居民，有个体劳动者，灵活就业者，还有在岗职工。各个群体的都有参加社会保险的权利，也有享受社会保障的权利，各个群体根据自己的经济能力来选择不同缴费标准，这样既可以满足广覆盖的要求，也可以满足保基本，多层次的要求。

第二，社保缴费基数目前分为几个缴费档次？目前社保缴费基数档次，分为城镇职工社保和居民社保两个部分来阐述。

城镇职工社保缴费基数大部分地方是划分为三个缴费档次，即300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月的实际工资超过了社会平均工资的三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金的差距过大，也叫封顶；100%缴费适合大多数人员，主要针对的是在岗职工这个群体；60%属于缴费的下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，他们有参加社保的意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工的社会平均工资低于60%时，可按照60%来缴纳。

城乡居民社保，特别是养老保险分了12个缴费档次，最低的每年100元，最高的每年缴费2000元，也是为了广覆盖，保基本、多层次这个目标设计的，目的是让应保人员都能尽保，确保老年有一份基本的养老保障。

第三，不同缴费档次有何区别？不同缴费档次其区别是巨大的。这种区别体现在以下两个方面：

一是缴费的区别。缴纳300%的人，是缴纳100%的三倍，是缴纳60%的五倍。举个例子来讲，假如按照每月5000元来作为缴费基数，按照300%来缴费，实际上缴费基数要按照15000元来计算，100%按照5000元来计算，60%按照3000元来计算。

二是待遇保障的区别。以养老金的计算为例，同样按照5000元来作为缴费基数，按照300%来缴费，个人缴费8%来计算，则15年为216000元；按照100%来缴费，15年个人账户为72000元；按照60%来缴纳，15年个人账户为43200元，这个差别是非常巨大的。按照个人账户本金来除以139个月（男性60周岁退休），那么缴纳300%的人，每月个人账户养老金为1554元；缴纳100%的人每月个人账户养老金为518元；缴纳60%的人每月个人账户养老金为311元。这个差别还没有计算利息收入，个人账户余额高的，利息收入也就比较高。如果在加上基础养老金，由于基础养老是按照社平工资加历年平均缴费平均指数工资来平均的，平均缴费指数越高，平均值也就越高，所占社平工资的比例就越大。

综上所述，社保缴费基数之所以要分成几个缴费档次，主要是为了实现社保制度“广覆盖、保基本、多层次”的目标，在这个目标指导下，保障参保人交得起、能享受、有保障。由于各个档次之间缴费标准、待遇享受等都存在比较大的差异，所以我们在参加社保时，要充分考虑自己的经济承受能力，选择符合同一缴费基数下的缴费档次，既能保障自己的基本生活不受影响，同时也要保障今后养老就医的需求。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的社会保险缴费比例和2022社保缴费价格表个人问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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