一、住房补贴和住房公积金的区分？

1、首先我们先来讲说来讲住房补贴，住房补贴就是国家为职工人员解决住房问题给予补贴资金，将单位原有用建房，购房资金转化为住房补贴，这个是分次数比如按月，或是一次性发给职工人员，再由职工人员到住房市场上通过购买或租赁等方式解决住房问题。国家对享受住房补贴个税问题规定，对职工人员还没有享遭到国家福利分房政策，或已享受国家福利分房没有到达规定面积标准，单位会依照国家或地方政府规定有一定补贴标准，一次性依照每个月计入职工个人所在住房公积金管理中心专用账户进行住房补贴。

2、接着我们来讲住房公积金，住房公积金是国家机关和国有企业和城镇集体企业等事业单位为在职职工缴纳长时间住房金。住房公积金建立范围基本上都是在各单位全部在职员工，有离职或已退休员工不建立，住房补贴发放对象是各单位无房职工与住房面积没有到达对应住房面积标准员工，业包括离退休职工，是全部职工中符合特定条件一部份职工。

3、住房公积金是由员工个人工资和单位资助一起缴纳分为两部份组成，所以员工个人也需要缴纳一部份，但是住房补贴是由单位给到员工资助，这项不是从员工个人工资里扣缴纳，住房补贴是为了解决员工住房问题，住房公积金则是为了解决员工退休或失去劳动能力以后居住问题。

二、住房补贴怎样计算？

1、首先我们来看住房补贴有些是依照每月进行补贴，按月补贴额等于员工当月标准工资乘以年度月购房补贴系数，其中标准工资是基础工资，职务工资，级别工资和工龄工资之和，年度月购房补贴系数为0.66。

2、还有一种就差额补贴额，差额补贴额等于1999年度基准补贴额加上1999年度工龄补贴额乘以建立住房公积金前工龄乘以差额面积，其中年度基准补贴额为1265元，那末差额面积就等于职工现住房面积标准。

三、住房补贴怎样提取？

1、申请住房补贴时，应当填写《住房补贴申请表》，由本人所在单位营房部门会同军务部门或干部部门和财务部门审查后，依照后勤供应渠道逐级汇总上报至总后勤部直供单位财务、营房部门，总后勤部直供单位财务、营房部门必须在指标内，审定住房补贴人员资历。

2、总后勤部直供单位在审定住房补贴人员资历时，应当确保转业复员人员，重点安排负责安置的离休、退休人员，优先保障单位房不足和资格较长、接近退役、夫妇两地分居或双方单位还没有解决住房、配偶在地方已获准购房并落实住房补贴和在艰苦边远地区工作的人员。

3、总后勤部直供单位审定住房补贴人员资历后，应当编制下年度住房补贴计划，并于8月底前分别报总后勤部财务部、基建营房部，总后勤部财务部与基建营房部于9月底前联署办理批复，申请住房补贴人员所在单位后勤财务部门，依照上级批复从个人住房资金账户中划拨住房补贴。

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