今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！

大家好，今天来为大家分享离婚之后需要多少抚养费的一些知识点，和法律规定离婚后抚养费是多少的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

法律规定离婚后抚养费是多少该不该向前妻要孩子的抚养费离婚给孩子的抚养费，您认为月薪一万给多少合适离婚后，该不该给抚养费法律规定离婚后抚养费是多少入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

该不该向前妻要孩子的抚养费如果夫妻双方离婚后，女方不要孩子，女方是要给抚养费的。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

离婚给孩子的抚养费，您认为月薪一万给多少合适你好，根据你的描述，关于离婚后孩子归女方，男方月薪一万需要支付1500元抚养费三是多是少，我是这样认为的。

首先，作为一个从业多年的财务工作者，我知道抚养费的支付是有法律规定的。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定，子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。另外，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

您的情况归属于有固定收入的一类，所以如果您跟前妻只有一个宝宝，归前妻抚养，您一个月需要支付孩子2000～3000元抚养费；如果是两个宝宝归前妻抚养，则需要支付照一个宝宝适当提高但不高于每月5000元的抚养费。

所以如此看来每月1500的抚养费按法律参考是偏低的，但如果本身还有房贷车贷之类的支出，也是合理的。

离婚后，该不该给抚养费如果夫妻双方离婚后，女方不要孩子，女方是要给抚养费的。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

关于本次离婚之后需要多少抚养费和法律规定离婚后抚养费是多少的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

wWw.bianhuLvshi.coM公诉网提供法律问题咨询,法律知识查询,律师查询,律所查询,裁判文书查询,法律法规查询,代理诉讼,文书合同范文,仲裁,公证等服务。