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这几天不少网友都在问：

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政治权利和自由包括哪些（权利与自由的关系政治知识点）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下,

第二单元

公民基本权利

1、公民的基本权利和义务是宪法的核心内容，确认并保障公民的基本权利实现，是宪法的核心价值。

2、公民权利为我们追求有尊严的生活、实现人生幸福提供保障。

3、选举权和被选举权是公民参与管理国家和管理社会的基础

4、人身自由是公民最基本、最重要的权利。

5、依法行使权利

6、任何权利都是有范围的。公民行使权利不能超越它本身的界限，不能滥用权利

7、我国宪法规定，公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由的权利。

8、树立按照法定程序办事的意识，依照法定程序，通过正确的途径和方式维护自身权益。

11、宪法规定的公民的基本权利有：

①公民政治权利和自由包括选举权和被选举权；政治自由和监督权等

②公民的人身自由权包括人身自由不受侵犯；人格尊严不受侵犯；不受侵犯；通信自由和通信秘密受法律保护。

③公民的社会经济权利包括：财产权、劳动权、物质帮助权等

④受教育权 ⑤ 文化权利 ⑥ 平等权 ⑦宗教信仰自由

公民基本义务

1、义务观念淡薄，缺乏担当，不履行自己的法定义务，就会受到法律的制裁。我们要增强义务意识，认真履行法定义务，主动承担起社会责任。

2、公民基本义务包括：遵守宪法和法律；维护国家利益；依法服兵役；依法纳税；劳动的义务；受教育的义务；父母抚养教育未成年子女的义务；成年子女赡养扶助父母的义务等

3、我国宪法和法律是全国各族人民意志和利益的集中体现(法律的本质)，维护宪法和法律的尊严是公民对国家和社会应尽的职责。

4、国家的统一和民族的团结，是我国顺利进行社会主义现代化建设的基本保证。维护国家安全、荣誉和利益是每个公民义不容辞的责任。

5、法定义务是由我国宪法和法律规定的，具有强制性

6、要依法履行公民义务，法律要求做的必须去做；法律禁止做的坚决不做。否则就会受到法律制裁，承担相应的法律责任

7、公民的权利与义务相互依存、相互促进。 我国宪法规定，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。

8、坚持权利和义务相统一，任何公民不能只享受权利而不承担义务，也不应只承担义务而不享受权利；

9、我们要增强权利意识，依法行使权利。要增强义务观念，自觉履行法定的义务。

7课

1、自由是法律之内的自由。它是有限制的、相对的。无限制的自由只会走向自由的反面，导致混乱与伤害。

2、法治与自由的关系：相互联系，不可分割。法治既规范自由又保障自由。

3、任何组织和个人都不得有超越宪法和法律的特权

4、珍视自由：必须珍惜并依法行使权利，树立法治意识

5、践行平等:要增强平等意识，把平等原则落实到日常生活、学习、工作中，努力践行平等，共同建构平等有序的社会制度。

2024农民工工伤赔偿标准（工伤赔偿标准一览表）

2022年农民工最新工伤赔偿标准是什么？

1.因工致残被认定为一级至四级残疾:

一次性残疾补贴标准：一级残疾为27个月，二级残疾为25个月，三级残疾为23个月，四级残疾为21个月。

月度残疾津贴标准：一级残疾为90%，二级残疾为85%，三级残疾为80%，四级残疾为75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2.因工致残被认定为五级、六级伤残：

一次性伤残补贴标准：五级伤残18个月，六级伤残16个月。

月度残疾津贴标准：一级残疾为90%，二级残疾为85%，三级残疾为80%，四级残疾为75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.因工致残被认定为七至十级残疾：

一次性残疾补贴标准：7级残疾为13个月，8级残疾为11个月，9级残疾为9个月，10级残疾为7个月。

4.员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴，支持亲属养老金和一次性工伤死亡补贴：丧葬补贴为上一年度员工月平均工资6个月；根据员工自身工资的一定比例，支持亲属养老金发放给因工死亡员工提供的主要生活来源和无工作能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。经批准的养老金之和不得高于因工死亡员工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政管理部门规定；一次性工伤死亡补贴标准一年全国城市居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》

第三十三条职工因事故或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资、福利保持不变，由单位按月支付。

停工期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或特殊的，可适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评定残疾等级后，停止原治疗，按照本章有关规定享受残疾治疗。工伤职工在停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

工伤职工在停工留薪期间需要照顾的，由单位负责。

第三十四条工伤职工评定残疾等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费。

生活护理费根据生活不能照顾自己。大多数生活不能照顾自己或生活部分不能照顾自己。标准分别为上一年度总体规划地区员工月平均工资的50%、40%或30%。

第三十五条因工致残被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：

（1）从工伤保险基金支付一次性支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为27个月，二级残疾为25个月，三级残疾为23个月，四级残疾为21个月；

（2）工伤保险基金按月支付残疾津贴。标准为：一级残疾为90%，二级残疾为85%，三级残疾为80%，四级残疾为75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。

因工致残被认定为一级至四级残疾的，用人单位和职工个人以残疾津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条因工致残被认定为五级、六级残疾的，享受以下待遇：

（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。标准为：5级伤残为18个月，6级伤残为16个月；

（2）与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当工作。难以安排工作的，用人单位应当按月发放残疾津贴。标准为：五级残疾为工资的70%，六级残疾为工资的60%，用人单位应当按照规定缴纳社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。

工伤职工本人建议，职工可以终止与用人单位的劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴，由用人单位支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条因工致残被认定为七至十级残疾的，享受以下待遇：

（1）从工伤保险基金支付一次性残疾补贴，标准为：7级残疾13个月，8级残疾11个月，9级残疾9个月，10级残疾7个月；

（2）劳动、劳动合同期满终止，或者劳动者自行终止劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴，由用人单位支付一次性残疾就业补贴。省、自治区、直辖市人民政府规定一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准。

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