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我是2008/07/30签的合同，3年的期限现在到期了，没有通知我还要不要续约,我2011/06/30去问了，公司系统是2011年7月30才到期,我书面合同上写着是2011年06月30号到期,还有我上班到2011年7月1下班,我班上的主管才跟我讲2011年7月2号不用上班了想问一下这种情况 公司算不算违约。经济补偿是不是可以多要。想多要，但法律上也没找到合理的依据。如果可以多要补偿， 可以根据 《劳动合同法》的哪条为依据呀。(之前我是跟我直接主管说过我合同到期不做了)

仲裁约定违反专属管辖，约定的仲裁委不存在等。

《合同法》第五十二条规定有下列情形之一的，合同无效：

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（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

我国于1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过颁布《中华人民共和国合同法》。　在我国，合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。

扩展资料

合同法订立原则

1、合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。

2、当事人依法享有自愿订立合同的的权利，任何单位和个人不得非法干预

3、当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

4、当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实守信的原则。

5、当事人订立、履行合同，应当遵循法律、行政法规，尊重社会公德，不得干扰社会经济秩序，损害社会公共利益。

参考资料：百度百科：中华人民共和国合同法

大年初始，全国人民都在与病魔较量。在此我为大家讲解《合同法》所规定的无效合同的法定情形都有哪些？也就是说哪些合同是无效的？具体来看合同法52条规定的合同无效的情形。最后我想说:疫情面前人人有责，中国加油！

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