在缴纳失业保险费的时候，用人单位通常为需要依照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳，但应该由劳动者个人承当的部份，则就只是依照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是没法核定缴费工资基数的话，则也能够依照当地上年度职工平均工资来计算。

　　2022失业保险金缴纳比例是多少?

　　失业保险金缴纳分为企业跟个人部份。企业缴纳比例是上年度企业工资总额的2%。个人缴纳比例是1%。

　　法律根据：

　　《中华人民共以及国社会保险法》第四十七条

　　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府肯定，不患上低于城市居民最低糊口保障标准。

　　第六十四条

　　社会保险基金包含基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金以及生育保险基金。除了基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金依照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计轨制。

　　社会保险基金专款专用，任何组织以及个人不患上强占或者者挪用。

　　基本养老保险基金逐渐履行全国兼顾，其他社会保险基金逐渐履行省级兼顾，具体时间、步骤由国务院规定。

　　2022失业保险金领取前提有哪些?

　　想要领取事业保险金，首先自己辞职没工作是不能领取，领取失业保险金需要非本人意愿中止就业的;其次，需要在失业以前已经经缴纳失业保险金满一年。最后是已经经进行失业登记，且有求职请求。

　　法律根据：

　　依照《失业保险规定》第13条的规定，具备以下前提的失业人员，可以领取失业保险保险金：

　　(一)依照规定参加失业保险，所在单位以及本人已经按规定实行缴费义务满1年的。解读：在本市履行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。

　　(二)非因本人意愿中止就业。解读：知足前提的情景主要有下列：第一，单位单方消除;第二，单位终止劳动合同;第三，其他非劳动者缘由消除劳动合同的。 关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准保持或者高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。

　　(三)已经办理失业登记，并有求职请求的。

　　失业保险金领取多少钱一个月?

　　失业保险金能领多少钱，要依据该地区经济发展来肯定的。至于可以领取几个月的失业金是依据缴纳失业金的时间来抉择的。累计缴满一年不足两年的失业金可以领三个月。累计缴满两年不足三年的失业金可以领六个月。以此类推，领失业金最长不能超过2年。

　　法律根据：

　　《社会保险法》第四十五条失业人员相符以下前提的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　(一)失业前用人单位以及本人已经经缴纳失业保险费满一年的;

　　(二)非因本人意愿中止就业的;

　　(三)已经经进行失业登记，并有求职请求的。

　　领取失业保险金最长为24个月：

　　综上所述，失业保险金要领取必需知足三个前提：1、累计缴满失业保险一年以上。2、不是主观因素离职，。3、申请失业保险金，并有再就业的意愿。

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