2020最新农民工工伤赔偿程序?

　　(1)工伤登记;

　　(2)医疗(痊愈)待遇审核;

　　(3)辅助用具配置费用审核;

　　(4)伤残待遇审核;

　　(5)工亡待遇审核;

　　(6)触及第三人的工伤待遇审核;

　　触及第三人责任的，审核部门审核工伤待遇时，还应审核下列民事伤害赔偿法律文书：

　　(一)属于交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故民事赔偿调处书》;

　　(二)属于遭遇暴力伤害的，需提供公安机关出具的遭遇暴力伤害证明以及赔偿证明资料;

　　(三)经人民法院裁决或者调处的，需提供《民事裁决书》或者《民事调处书》等证明资料;

　　审核部门依据核定的工亡待遇生成《工伤保险待遇结算表》，经复核、领导审批程序，最后由工亡职工近亲属签字确认后转财务部门。

　　(7)先行支付审核;

　　(8)工伤待遇(费用)支付;

　　审核部门将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或者工伤职工、赡养亲属，实行告诉义务。审核部门树立当月工伤职工待遇支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》，转财务部门。

　　伤残补助、糊口护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;赡养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，着落不明的从事故产生、音讯消失的第4个月起计发。

　　用人单位或者工伤职工垫付的工伤待遇可通过签订代发协定的商业银行进行发放;在工伤协定机构产生的费用可通过与工伤协定结构联网审核落后行直接结算。

　　财务部门收到《工伤保险待遇结算表》《工伤待遇按期支付费用审批核定表》后，再次复核无误后，二个工作日内拨到用人单位帐户或者伤残职工个人帐户。工伤医疗(痊愈)费用拨到用人单位帐户，伤残待遇、工亡待遇拨到个人帐户，特殊情况下请求拨到单位时，必需单位书面申请、个人书面赞成，或者者劳动仲裁书明确判决。

　　待遇审核部门对于按月领取待遇人员履行一年一次年检轨制。

　　农民工工伤赔偿标准2020

　　1、医疗保险待遇

　　(一)医疗费

　　从工伤保险基金支付

　　(二) 伙食津贴费

　　本单位因公出差伙食津贴标准的70%。

　　(三)食宿交通费

　　本单位职工因公出差标准报销

　　(四)痊愈医治费

　　从工伤保险基金支付。

　　(五)辅助用具费

　　依照国家规定的标准从工伤保险基金支付

　　(六) 停工留薪

　　原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　(七)糊口护理费

　　完整不能自理，兼顾地上年度职工月平均工资的50%

　　大部份不能自理兼顾地上年度职工月平均工资的40%

　　部份不能自理，兼顾地上年度职工月平均工资的30%

　　(八)工伤复发的费用

　　享受《工伤保险条例》第二十九条、第三十条以及第三十一条规定的工伤待遇。

　　2、伤残保险待遇

　　(一)伤残津贴金

　　一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资

　　(二)伤残补助

　　一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级 本人工资的75%。

　　(三)伤残津贴金

　　五级 16个月的本人工资 ;六级 14个月的本人工资。

　　(四)伤残补助

　　五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。

　　(五)工伤医疗津贴金及伤残就业津贴金

　　五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

　　(六)伤残津贴金

　　七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。

　　(七)医疗津贴金及伤残就业津贴金

　　七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

　　(八)伤残补助

　　依照新认定的伤残等级享受伤残补助待遇 职工再次产生工伤，依据规定应该享受伤残补助的

　　3、工亡保险待遇

　　(一)丧葬津贴金

　　6个月的兼顾地区上年度职工月平均工资。

　　(二)赡养亲属抚恤金

　　1、按职工本人工资的必定比例发给由工亡职工生条件供主要糊口来源、无劳动能力的亲属。

　　2、配偶每个月40%，其他亲属每一人每个月30%，孤寡白叟或者者孤儿每一人每个月在上述标准的基础上增添10%。

　　3、核定的各赡养亲属的抚恤金之以及不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　(三)一次性工亡津贴金

　　为48个月至60个月的兼顾地区上年度职工月平均工资。

　　农民工工伤赔偿协定

　　甲方(用人单位)：_________________

　　乙方(农民工)：_______________ ，男，___岁，身份证号：_______________________

　　乙方于______年________月_______ 日在__________工地施工时不慎产生伤害事故，______________。事后，甲方当即将乙方送往病院抢治，经医治后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着同等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协定：

　　1、自乙方受伤之日起截止本协定签订之日所实际产生的以及其它应该由甲方支付的医疗费、交通费等各项费 ，在本协定签订以前已经由甲方全体付清，协定签订以后乙方不患上再以任何理由向甲方主意前述期间产生的任何费用。

　　2、经甲乙双方协商赞成，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗津贴金、误工费用等依法应由甲方支付的全体费用(下列合并简称“一次性津贴金”)，合计人民币_______元(大写：_________整)，由甲方在协定双方签字时一次性付完。

　　3、乙方收到一次性津贴金后，应该公道分配、处理，自觉留足可能产生的后续医治、痊愈、糊口等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行抉择，后果由乙方自行承当。

　　4、甲乙双方签署本协定后，终止双方的权力以及责任。乙方许诺再也不以任何情势、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方请求其他任何费用或者承当任何责任。

　　5、本协定一式两份，甲乙双方各执一份，协定自甲乙双方签字后即产生法律效率。

　　6、本协定为一次性终结处理协定，双方当事人应以此为断，全面切实实行合同，不患上再以任何理由纠缠。乙方今后身体或者精神呈现任何问题均与甲方无关。

　　甲方(负责人)签字：_____________________ 乙方签字：______________________

　　日期：______________ 　日期：_____________________

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