甚么是支付令

1、支付令，是指人民法院依据

债权人

(如劳动者)的给付金钱以及有价证券的申请，以支付令的情势，督促

债务人

(用人单位)限期实行义务的一种特殊法律程序。支付令可能使劳动者追索劳动报酬的行动更快速的到达目的。

2、用人单位拖欠或者者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应该依法发出支付令。

3、申请支付令的程序是：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者者赔偿金事项达成调处协定，用人单位在协定商定期限内不实行的，劳动者可以持调处协定书依法向人民法院申请支付令。人民法院应该依法发出支付令。此种处理方式的益处是：无须经由仲裁进程，减少维权本钱。

4、企业在收到支付令之日起十五日内了债债务，或者者向人民法院提出书面异议。

注意﹕以下情景不属于异议：

1、口头提出异议无效;

2、债务人对于债务自身没有异议﹐只是提有缺乏了债能力的﹐不影响支付令的效率;

3、没有向发出支付令的人民法院提出书面异议﹐而是向其它人民法院提起诉讼的。

人民法院收到债务人的提出的书面异议后，法院对于书面异议进行审查。认定属于书面异议异议德，法院会裁定终结督促程序，即会致使支付令失效。债权人(劳动者)可以起诉。

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