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一、补偿 赔偿有什么区别？

赔偿是指有违法行为造成对方人身或是财产有损害的；而补偿是在不违法的前提下对合法的民事行为但是对对方造成一定损失的情况下进行的。

二、劳动合同法中的经济补偿金和赔偿金的区别

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补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用，赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用，此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的，其构成要件主要是法律、法规的相关规定。赔偿金的构成要件主要有四个：

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一是当事人违反了劳动法律、法规；二是给对方造成了实际损失；三是责任方存在过错，包括故意和过失；四是这种过失与损失之间存在因果关系。

三、国家赔偿和国家补偿有哪些不同

国家赔偿的概念：

国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。根据1995年1月1日起施行的《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿和司法赔偿。

国家补偿的概念：

国家补偿是国家机关工作人员在行使职权过程中，因其合法行为给公民、法人或者其他组织造成的损失，国家对其给予弥补的制度。国家补偿责任在国家赔偿责任之前就已经存在。

国家赔偿与国家补偿的区别：

1、两者发生的基础不同。国家赔偿由国家机关及其工作人员的违法行为引起，以违法为前提;国家补偿由国家的合法行为引起，不以违法为前提。

2、两者性质不同。国家补偿的根本属性在于国家对特定受害的公民法人或者其他组织损失的填补，旨在求得因公共利益而遭受特别损失的公民、法人或者其他组织提供补救，以体现其与普通公众间的利益平衡，并不意味着任何对国家的非难。这可以说是两者最主要的区别。

3、时间要求不同。国家赔偿责任的前提条件是损害的实际发生，即先有损害，后有赔偿;而国家补偿即可以在损害发生之前进行，也可以在损害发生之后进行。

4、两者承担责任的方式不同。国家赔偿责任以金钱赔偿为原则，以恢复原状，返还财产等方式为辅;国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。

5、工作人员的责任不同。国家赔偿制度中有追偿制度。在国家赔偿了受害人的损失以后要向有故意或重大过失的作出违法行为的国家机关工作人员追偿，但是国家补偿制度中没有追偿制度。

四、祢补、补偿、赔偿三个词的区别与否呀？请高人指点呀。

弥补是相对亏损来说的

我国现行民法通则、民法学对“适当赔偿”及“适当补偿”均未作详细的解释，而在审判实践中，却常遇到这两类案件，笔者浅谈对这两种民事责任的理解。

一、首先对概念的理解

1、适当赔偿，《民法通则若干意见》第151条规定：“侵害他人的姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权而获利的，侵权人除应适当赔偿受害人的损失外，其非法所得应当予以所缴”、第160条规定；“在幼儿园、学校生活学习的无民事行为能力人或者在精神病院治疗的精神病人，受到伤害或者给他人造成损害，单位有过错的，可以责令这些单位适当给予赔偿”，这是《民法通则》及《若干问题的意见》中仅有的两处出现“适当赔偿”的字样，从这两段文字来理解“适当赔偿”有两种情况，一种是指对因侵权行为而造成的损失数额无法具体确定，但确有侵权行为的发生，行为而造成的损失数额无法具体确定，但确有侵权行为的发生，行为人因侵权而获利，故应当予以适当赔偿。第二种情况是指有监护义务的单位对监护的人在学习、生活或住院治疗过程中受到的伤害或致他人损害，而单位有过错的，所应承担的民事责任。

2、适当补偿是赔偿的一种补充表现形式，它包含在广义的赔偿范畴之中，具有中国法律制度的特色，是在侵害事实发生过程中的受益人虽然在行为上无过错，但基于与致害人的特定法律关系，根据公平原则所应承担的民事责任。

二、“适当赔偿”及“适当补偿”两者的区别

1、适用原则不同，前者适用的是过错原则，后者适用的是公平原则。

2、适用的范围不同，前者适用于侵权或基于民事合同而引起的纠纷，后者仅适用于受益人因特定的法律关系而引起的纠纷。

3、承担方式不同，前者是按照过错责任的大小承担民事责任，即错责相等。后者则是按照受益人的受益程序及经济状况等因素而决定，即无错而责。

4、性质不同，前者具有惩罚性，后者具有公平性。

5、社会效果不同，前者体现了过错责任人应受到相应法律的惩罚，目的是维护经济秩序的健康发展及民事活动有的有秩进行，因“制”而“序”，是增强人与人之间相互信任的基础，后者则体现了公正公平原则，是弘扬精神文明的法律武器，是鼓励人们敢于见义勇为的有力保障。

综上所述，“适当赔偿”及“适当补偿”都是承担民事责任的方式，前者具有普通性，后者具有特殊性，两者相辅相承，以互补的形式形成了比较完善的具有中国特色的司法赔偿制度。

三、对适用“适当赔偿”及“适当补偿”的几类案件的理解

1、适用“适当赔偿”的案件：（1）侵害他人的姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权而获利的，侵权人应当适当赔偿受害人的损失；（2）无民事行为能力的学生在学校内致他人损害或受到伤害，学校有过错的该校应适当赔偿；（3）精神病人在院治疗期间致他人损害或受到伤害，医院有过错的，该院应予适当赔偿。

2、适用“适当补偿”的案件：

（1）雇佣人员在从事雇佣活动过程中，因自己无过错或有部分过错而受到损害，雇主应当予以适当补偿；（2）合伙人在从事合伙活动过程，因自己无过错或有部分过错，而受到的损害，其他合伙人应当给予适当补偿；（3）相邻一方必须使用另一方的土地排水的，应予准许，但应在必要限度内使用，并采取适当的保护措施，如仍造成损失的，由受益人合理补偿。（4）一方必须经相邻一方所使用的土上通行的应当准许，因此造成损失的，应当予以补偿；（5）义务帮工在从事帮工中受到的损害，当事人无过错的，被帮工人应予适当补偿；（6）堆放物品倒塌造成损害，当事人均无过错的，堆放人应予以适当补偿。（7）为了维护国家集体或他人合法权益而使自己受到损害，在侵害人无力赔偿或在没有侵害人的情况下，如果受害人提出请求，人民法院可以根据受益人的受益多少及其经济状况，责令受益人给予适当补偿，如紧急避险，见义勇为、正当防卫所造成的损害等。

四、“适当赔偿”及“适当补偿”在审判实践中的把握

因“适当”两字，法律就此赋予了法官较大的自由裁量权，审判实践中决不能在裁量上具有随意性，必须严把“适当”关，结合具体案情，充分考虑侵权人的过错程度、过错情节、损失大小或受益人的收益情况、当地人均生活水平、当事人的收入状况、当事人承担责任的经济能力等因素，综合审判，使“适当”恰到好处，体现法律的公平、公正及严肃性。

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