职业病鉴定费谁承当

　　职业病鉴定费由用人单位承当，根据我国《职业病防治法》、《工伤保险条例》的规定，职工进行职业病鉴定的，其所花费用都应当由用人单位承当。

　　职业病鉴定费用承当规定：

　　根据《职业病防治法》第３２条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当依照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承当。

　　根据《职业病防治法》第３４条的有关规定，对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学视察，所需费用由用人单位承当。

　　根据《职业病防治法》第４６条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当依照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承当。

　　根据《工伤保险条例》第１２条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定和法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支。

职业病的构成要件

　　《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具有四个条件：

　　（一）得病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

　　（二）必须是在从事职业活动的进程中产生的；

　　（三）必须是因接触粉尘、放射性物资和其他有毒、有害物资等职业病危害因素引发的；

　　（四）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病，四个条件缺一不可。

职业病的鉴定程序

　　根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序以下：

　　（一）申请

　　当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请．鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

　　（二）审核

　　职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是不是齐备、有效．职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起１０日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充．必要时由第三方对患者进行体检或提取相干现场证据．当事人应当依照鉴定委员会的要求，予以配合。

　　（三）组织鉴定

　　参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定确当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式肯定，当事人也能够拜托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论．鉴定意见不一致时，应当予以注明。

　　（四）出具鉴定书

　　鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议和鉴定结论和鉴定时间．鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。

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