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　　一、劳务关系中欠工资欠条怎么写?

　　欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。

　　(一)标题

　　欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。

　　(二)正文

　　欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。

　　(三)落款

　　落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

　　二、拖欠工资不还应该怎么起诉?

　　1、准备好民事诉讼状。

　　2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。

　　3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

　　4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。”

　　三、拖欠工资的民事诉讼状应该怎么写?

　　1、文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。

　　2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的，还要列明第三人。

　　自然人诉讼主体的，要按照“姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别、出生年月日(确实不清楚的可以写个大概年龄)住址、联系方式5项是必须有的。

　　单位诉讼主体的，要写明单位名称、法定代表人、住址(住所地)联系方式，最好能附有其营业执照的复印件。

　　3、诉讼请求。诉讼请求要用序号分开，每条按照“请求依法判令XXXXX;”的格式来写。另外，现在有的法院要求诉状还要列明案由。但案由不是必须有的部分。

　　4、事实与理由。即先说明事实(比如受到侵害)，再说明要求赔偿的理由(实体法的规定)和提起诉讼(程序法的规定)的理由。实践中为了简便，有些简单的案件也可以不详细列明理由，只写“依法应承担责任”、“依法起诉至贵院”即可。

　　5、文尾。文尾要写清递交诉状的法院、具状人(原告)起诉时间。向人民法院递交的诉状中，必须有至少一份是由具状人亲笔签字(盖章、按手印)的原件。

　　欠薪问题在劳动关系中可能普遍存在，用人单位真的有什么特殊情况需要延迟发放工资的话，相信绝大多数的员工也都可以理解，就拖欠工资写欠条的做法必须跟员工协商，不能由公司单方面的去写一张欠条。

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