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从今年的第七次全国人口普查当中我们能看到，目前我国年龄达到了60岁以上的老人已经拥有了2.6亿人，占据我国总的人口数量的18.7%，这个数据显然远远超过了国际上制定的标准，然而我国不仅老人的数量在不断的增多，新生儿的出生率却在不断的下降，这样长期的发展下去，我国年轻劳动力将会变得越来越少，为了鼓励年轻人能够积极生育，三胎政策也随之实行。

在6月份的人社局公布的数据中显示，在十四五期间我国将会新增4000万的退休人员，与此同时我国的适龄劳动人口也将会减少3500人，年纪大的人在不断增多，适龄可以劳务的人不断减少，延迟退休已经是一件非常重要的事情

▲延迟退休

今年我国已经有20个省市开始悄悄地对退休年龄的征求工作，有部分省市已经完成了征求意见，例如安徽省、江西省等，在收集完征求意见的工作之后会即使的像相关部门所反馈，让延迟退休的法定年龄的方案更加完善。

现在我们的退休年龄男性在60岁，女职工在50岁，女干部55岁退休，初期规划延迟退休的年限是5年，也就是说，原本60岁退休的人现在要到65岁才能退休。那么在这个方案实行之后哪些人会最先被影响？

▲采取意见

按照目前的延迟退休进程来看，这个方案的实行有很大的可能会在规划末的时候正式实行，那也就是在2027年延迟退休的方案将会正式出台，彼时65后的男性70后的女性管理岗75后的普通女性职工是最先会受到延迟退休的影响，他们很可能需要在自己的工作岗位上多待上一段时间，相应的领取养老金的时间也会缩短，不过这一点不用担心，延迟退休并不会直接一步到位的实施，会有一定的过渡期让我们弹性的过渡到5年延迟退休的方案。

▲延迟退休

早在前几年其实我们就已经听到过有关于延迟退休的声音了，不过这个方案一直没有启动，很大一部分是因为退休一旦延迟会关乎到一部分人的利益问题，如果延迟退休的实行没有照顾到他们的利益，没有能够获得他们的支持，那么延迟退休并不是一个非常成功的方案。而这部分人可以分为三类。

▲灵活就业人员

第一类人就是灵活就业的人群，随着社会的发展，很多人因为个人或者一些其他因素变成了自由选择职业的人，而目前我过这类人员的数量已经达到了2亿人，虽然他们能够享受到一定的国家优惠，但是4050补贴这种并不是每个人都会领到，一旦延迟退休很有可能造成他们放弃缴费。

▲体力劳动人员

第二类人就是那些农民工和从事体力劳动的人员，这些人因为需要在不同的地点工作，很少有包工头会愿意给他们缴纳社保，有些人会选择自己掏钱交费但是一般缴满15年也就停止了，人老之后身体各个机能都会有所下降，延迟退休让这部分人在60到65岁之间很难保障自己的生活

第三类就是已经下岗的人员，这些人在企业改制之后走上了自由职业之路，有些人选择自己创业，但是大多数的人都是在打着零工，本身就在盼望着早点退休，一旦延迟退休对他们而言是非常难受的

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