一、

劳动局公众号怎样投诉

？

　　劳动局早己更名为，人力资源和社会保障局。

　　简称人社局，打114查号码，直接去投诉，网上无用。

　　基本程序：

　　1、争议产生后一年内申请仲裁，递交仲裁申述书；

　　2、仲裁委员会收到申述书之日起五日内作出是不是受理的决定；

　　3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；

　　4、开庭，明确要求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈说；

　　5、调解；

　　6、调解不成，判决。

二、

如何认定劳动关系已消除

？

　　劳动关系消除分为以下几种情况：

　　1、用工双方合意消除劳动关系；

　　2、过失性解雇和非过失解雇致使劳动关系的消除；

　　3、经济性裁员和企业充裕职工辞职致使劳动关系消除；

　　4、劳动者主动提出消除劳动合同致使劳动关系的消除；

　　5、劳动合同终止致使劳动关系的自然消除。

　　【法律根据】

　　《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以消除劳动合同。

三、劳动补偿金与赔偿金分别是甚么？

　　劳动补偿金和赔偿金都是在消除劳动合同时适用的，劳动补偿金在法条中的规定是经济补偿金。

　　1、经济补偿金。经济补偿金是用人单位消除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同消除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

　　2、赔偿金。赔偿金是指用人单位背法消除劳动合同时，依照双倍经济补偿金支付的赔偿金。

　　以上就是由公诉网小编为您去整理的劳动局公众号怎样投诉的相干内容，如果我们想要在劳动局进行投诉的话在网上投诉的情况也是可以的，但是效力比较低，我们可以直接在劳动局进行投诉，如果我们的利益被侵害了可以申请劳动仲裁，如果您还有其他问题的，欢迎咨询公诉网律师。

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