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保安年底好离职吗可以的。只要你按劳动合同法规定提前书面通知单位即可，无需单位同意，到期走人，工资照结。

法律法规参考：《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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原因：如果你签订正式劳动合同了，自己擅自自动离职属于违约，需要向单位赔偿的，一般保安离职都是提前一个月上报的，这样也给单位足够的时间去招聘新的保安来接替你的工作，所以要离职还是要规章制度去做。

考取保安证后不辞职走了会有法律问题吗自动离职的话，公司可以依据合同追究你擅离职守的赔偿责任，如“招聘广告费”、“入职培训费”等；你签了新东家，原单位追究起来可以强迫解约+赔偿，因为你在法律上还没解除原有的劳动关系（类似重婚）；也会对转移档案、保险关系埋下隐患。另外，出于职业素养考虑，应该适当予以配合。祝好运

保安自动辞职补偿标准要是由于你自己的原因提出的辞职申请是没有补偿的，如果你是银个人身体健康的原因的话，是要公司提出你才有补偿。

再要么让医生给你开个证明说明你不能适应当前的工作，公司一般让你先休假，还是能拿一般工资的。

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