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欠条找不到了，但是劳动监察大队有复印件有效吗欠条复印件有法律效力吗扫描的欠条是否具有法律效力欠条原件和复印件的区别还款协议复印件在法庭上能有效吗欠条原件已起诉，开庭原件丢失，复印件可以作为依据吗欠条找不到了，但是劳动监察大队有复印件有效吗作为一个法学专业的人来说，你这个问题是一个误导人的问题，一般人是没法做出回答的。

首先需要厘清几个基本概念。一是劳动监察大队只能管辖劳动争议，所以你说的欠条应该是企业出具的欠你劳动报酬的欠条。注意，这与一般意义上的欠条完全不同。你这种欠条是作为劳动争议纠纷的一部分来处理，而不是作为欠款纠纷来处理。

第二，假定你说的是劳动争议中企业出具的欠工资的欠条，只有复印件也是没有效的。劳动争议首先有一点需要证明的就是你与用人方存在劳动关系或者劳务关系。所以你需要提供相关的用工证明，比如考勤记录，以前的工资发放记录等等。其次，复印件只能在原件存在的情况下才有证明效力。在只有复印件不存在的情况下，只能起到间接证明的作用，即在其他证据可以证实的情况下用来加上和巩固证据链条。

希望我的回答对你有用。

欠条复印件有法律效力吗欠条复印件只是不能单独作为有效证据采信，并非指复印件丝毫不具备证明力。

无法与原件核对的复印件是真实性存在瑕疵的间接证据，而间接证据并非不具备证明力。也就是说，如果复印件之外，还有其他的间接证据也能够佐证其待证事实，而这些证据均真实有效，且对方不能提出强有力的反证，那么，复印件就能够具有强势证明力。间接证据运用规则是：第一，不能单独证明待证事实，必须要有两个以上；第二，每一个间接证据都应能查证属实；第三，每一个间接证据都与事实的某一方面有客观的联系；第四，各间接证据之间不存在矛盾，内容和形式均一致；第五，各间接证据得出得结论都是肯定的，并且具有唯一性，具有排他性。

扫描的欠条是否具有法律效力扫描的协议书的法律效力，要视具体情况而定：

1、对方认可扫描件的内容，对扫描件无异议的，则该合同扫描件可以直接作为证据使用，具有法律效力。

2、对方不认可扫描件的，则你必须提供相应的合同原件进行核对或通过其它的证据加以证明。如果你不能提供原件，或没有其它的证据来证明扫描件所反映的内容的真实性的，则该扫描件不具有证明力，没有法律效力。

欠条原件和复印件的区别欠条原件是欠款人签字的原迹，复印件欠款人可以不认可。

还款协议复印件在法庭上能有效吗没有问题，是合法有效的。欠条能够证明你们之间存在债权债务关系，分期还款协议能够证明债务人清偿债务的计划，并且有签字和按手印进行确认。

欠条原件已起诉，开庭原件丢失，复印件可以作为依据吗复印件不是没有法律效力，其法律效力属于待定；

你可以使用复印件起诉，法院还是受理的；

只是开庭过程中，法院或者对方当事人要求出示原件；

如果对方承认借款事实，这个复印件就具有法律效力，如果不承认这个事实就没有法律效力；

欠条遗失不能向公安局报案，报案也不会受理的，除非你能够证明发生盗窃。

好了，关于欠条复印件在法律生效吗和欠条复印件有法律效力吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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