哪些情况下企业需要支付经济补偿金

1、企业需要支付经济补偿金的情景有，非劳动者缘由消除与劳动者的

劳动合同

，比如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位未及时足额支付劳动报酬的等。

2、法律根据：《劳动合同法》

第三十八条劳动者单方消除劳动合同，用人单位有以下情景之一的，劳动者可以消除劳动合同：

(一)未依照

劳动合同

商定提供劳动维护或者者劳动前提的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章轨制背反法律、法规的规定，侵害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情景导致劳动

合同无效

的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以消除劳动合同的其他情景。

用人单位以暴力、要挟或者者非法限制人身自由的手腕逼迫劳动者劳动的，或者者用人单位背章指挥、强令冒险功课危及劳动者人身安全的，劳动者可以当即消除劳动合同，不需事前告诉用人单位。

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