夫妻双方当事人如果有未成年子女的，是需要共同抚育未成年子女的。如果父母抉择分开的话，是需要肯定小孩的抚育权的。不与子女共同糊口确当事人，需要支付抚育费。那末，月收入5000抚育费是多少?2022年抚育费标准通常为多少钱一个月?下面，公诉网律师详细为您介绍具体内容。

　　月收入5000抚育费给多少?

　　工资一个月5000通常为按收入的20%-30%。就是说不会超过1500元。

　　《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚育问题的若干具体意见》

　　子女抚养费的数额，可依据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际糊口水平肯定。

　　有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适量提高，但一般不患上超过月总收入的百分之五十

　　2022年抚育费标准通常为多少钱一个月?

　　母离婚时，离婚子女的抚育费需要斟酌甚么因素呢?一般而言主要从三个方面综合进行斟酌：一是子女的实际需要;二是结合抚育地当地的实际糊口水平;三是父母双方的给付能力(收入及财产情况)。

　　对于于离婚子女抚育费的肯定，双方可以依据上述三个原则进行协商，不能协商一致的，由法院裁决。法院裁决的根据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚育问题的若干具体意见》第七条的规定。

　　(1)有固定收入的。依照月总收入的20～30%的比例裁决，对于于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～2000元/月。负担两个以上子女抚育费的，比例可以适量提高，但一般不患上超过月总收入的50%。

　　(2)对于于高收入的。依照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。

　　(3)对于于低收入的。依照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度裁决，以保护子女的合法权益;如财产不多或者无财产的，结合抚育人的抚育能力，可不按上述比例而低于上述幅度裁决，以保障子女的最低糊口水平。

　　(4)对于于无收入的。可用其财物折抵子女抚育费。如拥有劳动能力的，原则上应支付子女抚育费，因抚育子女是父母的义务，不能因暂时无收入而罢黜其义务，应保障子女的最低糊口水平。

　　(5)对于于子女患重病、出国读书(须经双方赞成)等特殊情况，可超过上述幅度裁决。

　　男方隐瞒收入压低抚育费能补回吗?

　　可以搜集证据向法院起诉，主意隐瞒真实收入一方增添抚育费，并补付少付部份。

　　抚育费的有关举证责任问题：

　　1.肯定子女与生父瓜葛的问题。在肯定瓜葛方面，女方不需要提供太多的证据。如在法庭上，男方不认可瓜葛，女方可当庭请求进行亲身鉴定，如果男方谢绝进行亲子鉴定，法院会依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》:“第七十五条有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对于方当事人主意该证据的内容无益于证据持有人，可以推定该主意成立。”的规定，裁决男方支付抚育费。假若男方已经经支付过一段时间抚育费，如果是用银行划款的方式，划款的单据也能够作为间接证据。

　　2.肯定抚育费数额的举证责任。对于于肯定对于方给付抚育费数额的举证责任在女方，不少男方都会隐瞒实际收入情况以期少支付抚育费。因而在取证时，女方可在能力规模内可以聘用律师到男方单位、税务等部门进行调查取证，请求查看工资表及个人收入完税证明等。

　　抚育费给付期限有几种?

　　抚育费主要是父母离婚后对于未成年子女应尽的抚育义务的体现，所以抚育费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚养费给付期限包含原则期限以及特殊期限两种：

　　1、原则期限：依据子女成年的含意，原则期限通常为支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要糊口来源，并能保持当地一般糊口水平的，父母也可休止给付抚养费。也就是16周岁下列，父母必需支付抚育费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就再也不给付。

　　2、特殊期限：一些特殊情况下尽管子女成年，但若父母有经济负担能力，仍要负担其抚育费，其休止期限视具体情况而定，包含下列三种情况：

　　(1)成年子女丧失劳动能力或者虽未完整丧失劳动能力，但其收入不足以保持糊口的;

　　(2)成年子女尚在校就读的;

　　(3)成年子女确无糊口能力以及前提的。

　　如果有上述特殊情况之一的子女，有负担能力的父母仍要负担抚育费，这也是为了公道保护子女的利益。毕竟现实糊口中孩子18岁才刚上大学，恰是需要钱的时候，如果孩子父母是在孩子小时候离婚，按当时糊口水平肯定的抚育费不可能知足大学学习糊口的需要。

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