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大家好，关于教师阳光工资很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于一个高中教师月薪大概多少的知识，希望对各位有所帮助！

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有的农村小学代课教师月薪1000，为何他们能接受这么低的工资教师工资地区差异有多大你那里教师工资高吗我生活在省会城市，中学高级教师，每月工资5000多元，你说高吗你那里多少一个高中教师月薪大概多少《教师法》规定教师的工资不低于当地公务员的平均工资是真的吗教龄36年的副高级工资总额大约是多少钱本人28，县城在编教师，工资3800，前途渺茫，该怎么选择有的农村小学代课教师月薪1000，为何他们能接受这么低的工资小徐老师从教20年来，亲眼见证了农村代课教师的月薪变化。

20年前，小徐老师就职时，农村代课教师的月薪是220元，那时候虽然只有220元，但是村里有点文化的小媳妇们，却很是愿意来代课，因为那时候，进城务工的大潮还没有卷及到农村，农村人除了种地没有其它工作可做。

十年前，城市化进程飞速发展，人们进城务工的机会开始多了起来，一些年轻的男女留在农村做农活的越来越少，而代课教师也越来越难找，代课月薪也因此涨到了600元。

但是近五年来，每月600元的月薪，也无法找到一个较合适的代课教师了，因此在近两年，代课教师的月薪又涨到了1000元。

按现在的物价和人们的工资水平来看，每月1000元的工资实在是太少了，即使是在一个小县城，如今月薪2000元的工作就少人问津，就连给人看孩子的保姆工资都要3000元以上，何况要来学校看一群孩子，还要教给孩子们知识呢？所以，近年来，农村代课老师实在不好找。

既然代课老师不好找，那么学校只能降低条件，比如不限学历，只要喜欢孩子，能带一二年级即可，比如不用坐班，上完课就可以走人等等，在这种宽松的条件下，终于有一些人愿意来学校代课，挣点零花钱，那么能接受如此低的月薪的代课老师都是哪些人呢？

一、在家带年幼的孩子的年轻妈妈。年轻妈妈当代课老师，一部分是因为孩子尚在哺乳期，实在无法丢下孩子出外打工；另一部分年轻妈妈因家中无老人给照看孩子，只能在家带孩子。这部分人去学校代课，工作时间要求

二、在家看孙辈的有点文化的中老年妇女。这部分中老年妇女，有的在90年代就当过代课教师，90年代末学校分配了大批的正式教师，这些代课教师不得不被清退，如今农村又缺老师，他们就又回到了这个熟悉的岗位。

对于这两个群体而言，之所以他们能接受如此低的月薪，是因为：1、她们没有出去工作的机会，家里也不富裕，虽然1000元不多，但总能贴补一些家用。2、在校代课不用坐班，省下的时间不耽误做其它事。3、她们喜欢教学之份工作，愿意和孩子们在一起。三、刚刚毕业的师范专业的毕业生。这部分毕业生不嫌代课月薪低的原因，一方面是因为他们本身就需要实习岗位，另一方面他们也喜欢当老师，正在准备考教师编制，提前到教学岗位上来锻炼一下能力。所以也就不在乎钱多钱少了。

代课教师因薪资极低，而一再降低准入门槛，这难免影响教学质量，如今，教育部明确表示，义务教育阶段要增加教师编制，不允许再增加代课教师数量。

今年，小徐老师所在地，通过公开招聘招收了一批正式教师进入农村教师编制，但即使这校，农村教师还存在一定的岗位缺口，为了保证代课教师的质量，本地实行劳务派遣教师，将学历合格的代课教师编入临时合同式教师队伍，代课月薪已涨到了2000元，并鼓励这部分教师积极考编加入正式教师的队伍。

相信各地农村教师1000元月薪的时代也终将会过去，提高农村教师的准入门槛势在必行。

教师工资地区差异有多大你那里教师工资高吗看官先耐耐性子，容我先介绍一下本地基本情况。我们地处四川西部，从成都平原往西约五十公里处，便是四川有名的川西坝子。虽是一马平川，却有高有低，故被称之为川西坝子。这里，自古地杰人灵，物阜民丰，虽有盆地意识(因地处盆地边缘，有山有水更有平畴沃野。)但作为中国西部地区来讲，经济也还将就可以。特别是改革开放后，盆地意识逐渐淡化，贫困县的帽子早已飞到爪哇国去了。一一书归正传，抹桌子摆饭。这里的教师每月虽打卡都在四仟以上点，但每期绩效及年终阳光工资加起来超过六仟以上。四险一金中住房公积金扣除一仟多，国家补一仟多，每月三仟左右属个人账户所有。所以严格上来讲，大多数教师大都达到年收入十万左右或以上。退休中人工资在六仟左右且已补发了五万到六万工资。物价不高，收入不算低，生活条件已达历史最好。就算我们这些退休老人(老人比中人退休金略低三至五百元左右)，每月也在伍仟以上。今年春节前夕，政府还给每个事业单位及公务员退休人员发了一万元或以上的节假日慰问金。所以，今天的中国这么好，全都是国家好。是因为共产党领导好，才有了这幸福的好日子。

我生活在省会城市，中学高级教师，每月工资5000多元，你说高吗你那里多少省会城市的中学高级教师月工资5000+，真心不高。省会城市的高级职称来之不易，且物价比县乡高得多，离高质量生活的要求和标准还略差一点哦。

我也是中学教师，不过是农村中学，在一线干了20年，才好不容易评上一级但不能聘，待遇不到四千，生活可想而知。

我校规模是在职教师80+，其中副高12人，大多是领导层或后勤，还在上课的只有3人，年龄最小的48。

这12位拿副高级职称工资的同仁，又分专技5级6级和7级，拿5级工级最高的一位月工资7600+，拿7级工资最低的5200+。

看来工资地域性差别不小，当然也不知你具体是拿几级。但大众不了解的是：晋级567级有多难？比例有多少？能晋副高的年龄一般都在50左右，处于这个年龄段上有老下有小，5000的工资真心不高。

唯愿国家的尊师重教和提高教师待遇不是一句空话，更应该尽早落实，让教师们专心从教，没有后顾之忧，更不要为了一斗米折腰寒了心，失去优质师资，对社会对未来都没有好外。您觉得呢？

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一个高中教师月薪大概多少09年师范本科毕业，回到家乡县一高教书（第一批省示范性高中），15年中教一级！每月到卡基本工资2650元，每节课12.5元，每月课补1300左右，一学期学校发一次四率奖，平均一年10000左右～不带班主任！加强其他改卷和监考收入，每月5000左右～刚能养家糊口

《教师法》规定教师的工资不低于当地公务员的平均工资是真的吗教师平均工资不低于当地公务员平均工资是实现了的，但关键是“工资”而不是“收入”。从总收入看，教的，师是远低于公务员的，教师的社会地位远不及公务员，权力更是不及公务员。所以，现在你基本上只看到老师考公务员，没见公务员转教师的。注意：从体系上讲，教师是事业编，公务员是公务员编。教师以事业编进公务员体系要参加公务员考试，而公务员进事业单位是转而非考。

教龄36年的副高级工资总额大约是多少钱教师中的副高级，在我们这边叫做小学中学高级教师，也叫做“小中高”。

教龄36年的副高职称的老师，不关在什么地区，其工资总额收入都有着可圈可点之处。

我认识两个老师，一个是从教30年的中级职称的老师，另一个是同一年走上三尺讲台的副高级职称的老师。前者的打卡工资接近五千块，后者的打卡工资接近八千块，二者差了三千元左右。

而题主所说的教龄36年的副高级教师的工资，如果在我们这边的话，其打卡工资应该可以达到8000元，这种老师每个月的绩效工资差不多能达到1500元，住房公积金可以（自己出1500元，教育主管部门补贴1500元）达到3000元左右，8000+1500+3000=12500元。

每个月能看得到的待遇是12500元，一年的年薪就是12500元×12=150000元，如果加上应休未休6000元左右，再加上创城奖励6000元，那么副高级职称的老师在我们这边一年能领取162000元左右。

当然，老师所在的地区不同，副高职称教师的收入也完全不一样：如果你是河南山旮旯地区的副高级老师，那么你一年的收入应该不会达到16万元，甚至缩水三分之一以上也是有可能的。

但是在经济比较发达的地区，副高职称教师的收入那就直接会高上很多。我一个朋友是江苏苏州的教师，他比较早评上副高，目前的教龄是二十多年，他的打卡工资+绩效工资+效能奖+文明奖+各种杂七杂八的补贴，一年当老师的收入可以达到21万。而题主所说的36年教龄的副高老师，这种老师如果是江苏的老师，那么年薪应该还会往上靠一些。

地区不同，副高职称的老师工资待遇也不一样：经济发展水平越高的地区，副高职称的老师工资待遇越高；越是贫困没有任何扶持的山旮旯地区的副高教师，其一年的工资待遇自然也就越低。

同时，越早评上副高，工资待遇就越高，同时退休后的待遇也会高一些；而只是在临近退休的时候才评上副高，工资待遇自然会逊色一些，退休之后的待遇也会比那些很早评上副高的老师要差很一点。

本人28，县城在编教师，工资3800，前途渺茫，该怎么选择才28岁，工资已经3800元了。我有好多同事，已经40多岁了，教了20多年书，才3000多元呢。

年轻人，别好高骛远。脚踏实地一点，现在能够考上县城的在编教师，也挺不容易的。如果没有更好的选择，还是好好干着。

我们学校去年来了一个新教师，比你还大一岁。从大学毕业，她就开始考编。考了两年没有考上，就去一家辅导班干着。在辅导班干的时候，她也没有放弃考编。

后来她发现边上班边复习，考试成绩更糟糕。便在父母的支持下，辞了一个月五六千的辅导班的工作，就在家里复习考编。

这样考了一年，还是没有考上。后来她花了两三万，参加一个考编的培训班。经过培训班有经验老师的指导，她终于考上了编制。

她说她考上了编制，她们家还请了客。她的大姨、大姨父都是教师，二姨妈是国家公务员。她的表姐妹表兄弟，都是吃国家财政饭的。

所以她父母坚决不让她出去上班，一定要她考编制。她说她父母觉得，只有在编制内，才是有保障的，才算是正式工作。其他的都是打工。

现在她一个月只拿两千五左右的工资，比在辅导班少了一半。虽然待遇不咋地，但是她觉得满足了，因为在编教师，意味着稳定。

所以我觉得，题主如果只是一个普通人，何不静下心来，认认真真教书。你犹豫要不要舍弃的东西，是很多人梦寐以求想得到的东西。

当然，如果题主实在不想教书，可以边上班边考公务员。千万别裸考，一定要考上了再辞职。我们市今年就有一个小美女，考公务员，通知她体检时，才辞去教师这个工作的。

我看有的朋友建议题主辞职去大城市发展，我不支持这样做。毕竟已经28岁了，别人这个年龄，已经上了六七年班，奋斗出一片天地了。

也有28岁才入职的，但是人家的学历至少都是硕士研究生，更多的是博士毕业。从这些方面比，你就落后于别人。

虽说学历不一定等于能力，但是在大型企业，国企央企，人家首先还是看学历的。你辞去教师工作，我想你也不愿意去一个小型企业的。

说了这么多，做决定的还是题主自己。希望我的回答，能帮你做出正确的选择。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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