一、老板欠薪能异地起诉吗

　　不能，法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或对劳动争议仲裁委员会不予受理，或逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　劳动争议由劳动合同实行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同实行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同实行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　二、老板欠薪不给怎样处理

　　1、如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：

　　（1）你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的消除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以终究解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指点。

　　（3）向法院申请支付令或直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

　　2、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

　　三、拖欠农民工工资找谁

　　1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

　　2、还可根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的判决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强迫履行。

　　4、如果劳动仲裁不予受理或仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决履行。

　　5、按上述途径索取工资的同时，还可根据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

　　综上可知，老板欠薪不能异地起诉的，我们只能到当地的人民法院提起诉讼，保护自己的权益。以上便是公诉网小编为您带来关于老板欠薪能异地起诉吗的相干知识，若大家有甚么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询公诉网的律师。

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