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本篇文章给大家谈谈起诉不发工资需要什么证据，以及如果老板耍无赖，不给你发工资，你的证据不足，怎么办对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

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被人打了之后想起诉，需要什么程序或证据医院拖欠工资怎么办去劳动局告老板不发工资，老板会有什么后果呢老板以疫情为由拒绝发工资，告他能赢吗如果老板耍无赖，不给你发工资，你的证据不足，怎么办公司或单位不给工资条怎么办打官司工友证明工资收入有用吗被人打了之后想起诉，需要什么程序或证据1，需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追求其刑事责任。

2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。

3，证据方面需要以下票据：医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。如有需要请来电，以作详细解答。

医院拖欠工资怎么办遇到这样的问题，可以这样做：

保存在公司出勤的证据：合同、打卡记录、工牌、工作场景照片等；拿着相关证据（资料备份）去找公司谈判；谈判过程记得录音。这种情况，稍微正常点的公司知道肯定厉害关系，肯定想方设法把你这个问题解决。因为他们知道用人单位拖欠工资，员工仲裁是必须输的。除非这医院是吃石头拉硬屎-顽固不化，那就出门直奔劳动监察大队就行了。

祝你讨薪成功

去劳动局告老板不发工资，老板会有什么后果呢拖欠工资没有达到入刑标的是没有后果的，自由裁量权规定罚款只能罚2000元，你是老板，你痛吗？不交罚款还要等半年后才能到法院申请执行。好明确回答你，工资有保障，但没保证你一定能收到手。

老板以疫情为由拒绝发工资，告他能赢吗但凡有丁点良心的也不能要老板的工资啊这个年代老板真的是最可怜的娃每天跟鳖孙似的到处搞钱发给员工现在又是雪上加霜咱就积点德吧阿弥陀佛善哉善哉[祈祷]

如果老板耍无赖，不给你发工资，你的证据不足，怎么办只要用工，企业就必须发工资。企业逾期不发工资，即为拖工资。

法律法规：

根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。

(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

(2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

根据以上法律法规，如果老板拖欠工资，建议你可以这样做：

1、收集证据

你说没有证据，其实证据无处不在。那你需要收集哪些证据呢？

第一，关于你工资的证据。工资的证据收集方式很多，比如，如果公司是通过银行发放，那银行流水可以作为证据。如果没有通过银行流水发，那线下发放的收据等也可以。另外，公司给你发的offer，如果有工资记录，也可以作为证据。总之，能够体现你工资的书面记录，都可以作为你的证据。

第二，关于你和企业建立劳动关系的证据。这是发工资的前提。这个简单，比如，是否有签署劳动合同，是否有工牌，是否有考勤记录等，是否有购买社保的记录，如果都没有，那同事作证也是有法律效力的。

第三，企业其他违法行为的证据。比如，是否有签署劳动合同，是否购买社保公积金等。

2、和老板沟通协商

既然老板耍赖，说明你和他已经沟通过了，而且沟通无效。在这里要记住，就算老板不给你工资，也不要采取违法的行为去索要工资，这样会让你违法而受到法律制裁，到时得不偿失。

3、通过法律手段

根据劳动法规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”；“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。

你可以到劳动局申请仲裁，要求解除劳动关系，并支付你的工资。

现在国家对恶意欠薪处罚很严格，会把老板的行为跟个人信用挂钩，故意拖欠工资的，将限制出国、坐飞机、高铁等。

希望以上对你有帮助！

作者：刘仕祥。

公司或单位不给工资条怎么办我国《个人所得税法》第十条规定：扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。所以，从2019年起，不给员工提供“工资条”属于违法行为！劳动法也有相关规定，用人单位应向劳动者提供发放薪资明细。不要畏惧公司不提供，拿起法律来保护自己。面对这样的公司，先行协商，如无济于事，可以拨打12333进行举报，监察大队会强令公司提供。员工也可以申请劳动仲裁，诉讼解决。希望能帮到你??

打官司工友证明工资收入有用吗谢邀请:打官司工友证明工资收入有用吗？答:我认为在法律面前只要真实有效，咨询一下法律。因为法律严肃而真实，不能弄虚作假，在法律面前人人平等。所以在打官司时，工友证明工资收入只要真实就有用，提供人证物证(证明材料)经过法官调查核实后，如果人证物证属实，那一定法官给予支持，所以法律是公平的，所以工友证明提供工资收入材料真实就有用。谢谢！

关于起诉不发工资需要什么证据，如果老板耍无赖，不给你发工资，你的证据不足，怎么办的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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