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第一种是个人去当地的社保局灵活就业窗口缴纳社保，但是这种途径只能交养老和医疗两个险种的，最低的一档也差不多要1200元左右。

第二种途径是找专业的第三方社保代缴机构，这种途径是就和您上班一样缴纳五险，只是您不需要上班而已，您每月支付社保费用和一定的服务费用即可。

虽然社保异地转移的程序简单，但是一般需要半个月左右的时间才能办理好。

在国有大型企业已工作十年，不想干了，辞职后养老保险如何办理辞职以后你的养老保险在社保局，住房公积金在公积金管理中心。

一般省会城市会分升级社保局和市级社保局，去你们单位问清楚到底是省级的社保局还是市级的社保局。

接下来，如果你辞职之后什么都不做打算等到退休，那你就得自己交情退休前的所有养老保险费用（包括之前你个人缴纳的和单位缴纳的那部分），到你60岁满足连续缴纳15年的养老保险，就可以拿养老金了。

如果你辞职之后找到另外一家公司，叫新公司人力资源部的同事给你向原单位开个介绍信，然后拿着介绍信去把养老保险和住房公积金全转到新的单位就可以了，新单位的人力资源部专门会有同事负责帮你办理转移和交接手续，之后新单位帮你缴纳单位部分的养老保险和住房公积金。

希望能对你有所帮助。

事业单位辞职无单位怎样交养老金如果从事业单位辞职，你的社会养老保险有四种处理方式，分别如下：

一是保留机关事业身份。

要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。

二是转为个人参保。

接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

三是企业参保。

接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。

四是转为个人后停保。

如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。

如果你在辞职后有新的单位接收，就可以通过新单位继续缴纳社保;如果没有新单位接收，就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。

同时，个人离职后也可自行缴纳社保，方法是：

1、需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2、到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。

3、缴纳失业期间所需社保费用，缴费地点：当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件：养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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