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本文目录

公休假10天是满十年还是第十年公务员公休假和探亲假的最新规定是什么国家公务员工令30年以上休假多少天公务员年度休假有何规定公休假10天是满十年还是第十年要从工作累计满十年，从工作的第十一年开始享受年假10天。

《职工带薪年休假条例》

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

公务员公休假和探亲假的最新规定是什么按国务院《职工带薪年休假条例》和国务院法制办公室负责人就《职工带薪年休假条例》答记者问的解读，探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度，不应互相冲抵。因此，公务员既可以休年休假又可以休探亲假。

国家公务员工令30年以上休假多少天工龄30年，年休假应为15天。中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第三条规定；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

公务员年度休假有何规定年休假假期根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。

上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。

年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。

遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。

病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。

有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、上年度考核不称职（不合格）；2、当年事假累计超过20天；3、当年病假累计超过30天；4、当年病假、事假累计相加超过40天。

如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。

年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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