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离婚后，未抚养子女的一方应将子女抚养给另一方。抚养费是父母或其他有抚养义务的人承担的生活和教育费用。那么应该付出多少支持呢？接下来，公诉网网整理了一些关于如何确定每个人的子女抚养费标准的知识。欢迎阅读！孩子抚养费的标准怎么确定

育儿费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的承受能力和当地的实际生活水平确定。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的人，子女抚养费一般可以按其月总收入的20%~30%比例缴纳。育儿费由两个以上子女承担的，可以适当提高比例，但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的，可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定托幼费数额。

实践中，很多人认为抚养费的标准是对方收入的20%~30%。其实这种观点并不完全准确。除了参考工资收入比的标准，孩子的实际需求和当地的实际生活水平也是非常重要的参考因素。所以这个标准不是铁板一块。如遇特殊情况，上述比例可适当提高或降低。比如，目前在杭州，市区，一个普通家庭的孩子每月的抚养费基本够1000元左右，而非直接抚养孩子一方的月工资在1万元以上，他们显然没有必要按照工资收入的30%即3000元的标准缴纳抚养费，缴纳抚养费是双方的义务。因此，教条地按照工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不合适的。

另外需要注意的是，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。一般情况下，不抚养子女的一方无需支付教育费、医疗费等。

因为孩子长时间长大，经常会发生很多变化，赡养的金额也可以相应的变化。在下列情况下，一方可以请求法院追加子女抚养费：一是原子女抚养费数额不足以维持当地实际生活水平。二是因病或上学出勤，实际需求已超过原金额。第三，还有其他正当理由应当增加。

如果离婚后，生育一方的收入没有明显增加，但生育一方的收入确实增加很大，这种情况下，生育一方往往会有额外赡养的想法。但是，如果孩子的实际需求没有增加，法院一般不会支持生育方的这种请求。

以上是公诉网带来的关于子女抚养费支付标准的相关解答子女抚养费的支付不能教条式地按照工资收入的比例来计算。希望对你有帮助。如果您有任何其他法律问题需要咨询，您可以通过公诉网网联系我们的律师，他们将为您提供更好的服务。

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