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律师解答：

用人单位逾期不签订劳动合同，不会有劳动报酬，但会有双倍工资的补偿。用人单位自用工之日起一个月以上不满一年故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订合同的，视为签订无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍工资。双倍工资最多不超过十一个月。

法律依据

第八十二条用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。

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