离职多久职业病鉴定?
一、
离职多久职业病鉴定
?
法律根据:《工伤保险条例》第十七条职工产生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害产生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向兼顾地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请职业病鉴定时间期限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害产生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、
怎样申请职业病鉴定
?
1、职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心,由其做出职业病诊断报告,对诊断报告不服的,可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定;
2、具体材料依照《职业病诊断和鉴定管理办法》的规定提交;本人最近正在办理一起职业病鉴定案件,如有疑问,可电联或面谈。
法条参考:《职业病诊断和鉴定管理办法》第十条劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的常常居住地。
第十一条申请职业病诊断时应当提供:
(一)职业史、既往史;
(二)职业健康监护档案复印件;
(三)职业健康检查结果;
(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
(五)诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。
用人单位和有关机构应当依照诊断机构的要求,照实提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。第十九条当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
三
、进行职业病鉴定需要甚么材料
?
依照法律上的规定,进行职业病诊断及鉴定的费用均是由公司等用人单位承当的。
对职业病鉴定的费用,目前就没有统一标准,具体收费还看当地相干鉴定部门的收费标准而定,而且根据不同职业病收费也不同。
同时,在职业病鉴定期间还需要劳动者提供以下材料:
1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
2、劳动者职业健康检查结果;
3、工作场所职业病危害因素检测结果;
4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;
5、与诊断有关的其他资料。
前去做职业病鉴定时,要去到对的地方。依照规定,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或常常居住地依法承当职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。如果不知道哪些是承当职业病诊断的医疗机构,可以留意当地政府的公然信息,由于法律规定,省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承当职业病诊断的医疗卫生机构的名单。
以上就是由公诉网小编为您整理的的相干内容。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害产生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您还有其他问题的,欢迎咨询公诉网律师。
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