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　　一、员工构成十级伤残怎样赔偿?

　　国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付：

　　1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资;

　　2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);

　　3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费(标准各地不一样，上海是20元/天);

　　4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样，上海是150元/天);

　　5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

　　6、劳动能力鉴定费;

　　7、安装配置伤残辅助器具所需费用;

　　8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

　　如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。

　　二、十级伤残能办残疾证吗

　　残疾证是为了享受国家给予的政策优惠。伤残级别8-10级一般都办不了残疾证，可以咨询当地民政部门。办残疾证的要是符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。

　　1、农村籍和城镇无业人员申请评残，按“属地原则”，持村(居)委会介绍信到户口所在乡镇残联审核登记盖章后，由本人在法定监护人(无监护人可有亲友或村居委指定专人)陪同下，持本人身份证、户口薄、二寸近期彩色照片3张和病历或相关病情资料到县残联办理。

　　2、城镇职工申请评残，由所在单位工作人员带领，持单位介绍信、本人身份证、户口本、二寸近期彩照3张、有关病情资料、工资单、劳动合同、养老保险到县残联办理。

　　3、残疾比较明显，能明显达到标准的，残联可直接办理。残疾不明显的，须出具县级以上医院的相关病历证明。精神、智力残疾出具市精神鉴定中心证明。听力、言语、视力残疾出具村居及单位证明，致残时间、原因，并附县级以上医院证明。

　　当劳动者在工作期间受到了伤害后也是需要及时的进行伤残等级鉴定的，我国的伤残等级也是会根据严重程度分为了一级至十级，其中十级伤残也是最轻微的一种，当受害人的情况已经构成了十级伤残的情况下，用人单位也是需要一次性支付给当事人伤残赔偿金的。

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