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很多朋友对于工作日晚上加班到11点合适吗和如果工资发的是日薪，下午六点下班每天可拿600元，加班到九点1000元，你会接受这样的工作吗为什么不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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上班不满22天，周末加班算正常上班合理吗媳妇现在月薪3万多，但是每天晚上都是加班1点多，这样已经2年了，要不要辞职公司无论什么时候加班都只按一个小时5块钱合理吗国企员工，工作日需要加班，加班工资平均下来每小时10元，你是否愿意如果工资发的是日薪，下午六点下班每天可拿600元，加班到九点1000元，你会接受这样的工作吗为什么上班不满22天，周末加班算正常上班合理吗上班不满22天，周末加班算正常上班。我认为不合理。因为国家劳动法规定，一个月满勤是22天制的，上班不满22天就拿礼拜六礼拜天来顶替就等于触犯了劳动法。应该给予一定的处罚，我们的国家一直以来是公平，公正，公开的。谁违反法律就给谁给予一定的惩罚。没有任何理由推脱。

媳妇现在月薪3万多，但是每天晚上都是加班1点多，这样已经2年了，要不要辞职月薪三万，而且经常加班到凌晨，和我之前的工作状态是完全一样的，我来谈谈我自己的看法。

之前我是在成人职业培训机构做校长，工作内容主要是负责接待学员，促成报名，完成公司交代的业绩要求。

分校一共8个人，有三个上班班次:

第一，早班(早上9点到晚上6点)

第二，晚班(中午12点到晚上9点)

第三，通班(早上9点到晚上9点)

公司要求是，每周早班2个，晚班2个，通班2个，休息1个。校长可根据实际情况调整。因此在排班上，往往是个很头疼的问题。

已婚的女同事，要照顾家庭，通常想要多点早班，早点回家。恋爱中的女同事，也是如此，想要多点时间去拍拖。那剩下的晚班和通班，自然落在了男同事头上。

但长期下来，我们分校的业绩不好，老板意见很大，说业绩再这么差，全部辞退。老板这样一说，大家都很紧张。为什么呢？我们所在是三线城市，基本上工资都是在3500左右。但我们是培训行业，而且是互联网培训机构，上市公司，工资?提成一个月普遍可以去到6000，在当地来说算中上水平了。

没办法，优胜劣汰，弱肉强食。我开始让他们自由选择，是要舒服过日子等裁员，还是拼搏一把拿更高的工资让家人过上更好的生活？

5个女同事都选择了拼搏一把，放弃了早班，自愿选择通班和晚班。当然，回报也是很丰厚，两个月下来，平均每个人的月收入都已经突破了1万2，通班最多的那个，收入突破了1万8。

培训行业有非常特殊的时间段，因为白天几乎大家都要上班，只有晚上下班才有空过来，到了校区馏已经是将近8点，再咨询一下，报名，又到了10点。因此，我们名义上说是到晚上9点下班，实际上都是要到接近12点，甚至是凌晨1点才能走人。当然，超过9点后属于加班，公司另外有30块一个小时的加班费，这笔加班费一个月算下来都有接近2000元，也算是良心公司。

而我，作为校长，从来就没有上过早班和晚班，一周六天，全部都是通班，而且有时候休息日遇到别的同事临时调休，还得赶过去校区支援，节假日就很好不用说了，校区需要有人值班，我体谅别的同事，所以通常也都是我在校区值班。

每个月我可以拿到平均3万的收入，加上年终还有分红，在我工作的这3年，赚到了以前工作10年都没有赚到的钱。买了两套房，买了2部车，送孩子去上最好的中英文幼儿园，每个月给钱孝敬公婆。和没钱的苦比起来，加班的苦就完全不算什么了。

但今年我辞职了，为什么？因为我已经存了10年都可以不工作的钱，我想陪伴孩子成长了。反观其他朋友，每月还拿着3000多一个月，日子过的很紧张，和公婆的关系也不好，每天是准时下班了，但为了孩子读书，为了还房贷，连出去逛个街，买件衣服都不敢，更别谈化妆打扮了。有好几个朋友甚至因为收入的问题，和老公经常吵架，最后搞到离婚。

有得必有失，鱼和熊掌不可兼得。但如果年轻的时候不拼搏，什么时候拼搏呢？说句不好听的，现在猪肉30块一斤，你的工资能买得起多少斤猪肉？这些都是不得不面对的现实。

当然，并不是鼓励别人都和我一样，为了收入可以拼命工作，有些需要带孩子，有些需要照顾家庭，时间方面确实没办法顾及。那我给到的建议就是，做正常工作的同时，不妨拓展一下副业，多方面增加收入，一样可以赚到和别人拼命加班的收入。

公司无论什么时候加班都只按一个小时5块钱合理吗感谢邀请回答这个问题。

对于加班只给5块钱一小时这个事情，从劳动法角度出发，确实有点不合理，可能确实有点点低了

根据劳动法的相关法律规定，加班费的计算方式具体如下：

1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

3、不定时工时制度的加班费：一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。

4、实行计件工资制度的加班费：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

从劳动法来说，加班费确实低。不过你是否了解过，对于很多公司很多行业来说，加班都是自愿的，并不存在加班这一说法，大家都是怕自己竞争力降低了，都是主动去加班，是不得不加班，所以更加谈不上有加班费。

还有一种情况，如果那个企业公司，对于你的成长很有帮助，对你未来前途很有帮助，那么你也是会去主动加班的，毕竟是对自己好。

所以从加班自愿与否出发，自愿主动加班是不会太看重加班费的，对于看重加班费的，可能你是关心自己的权利，但你可能能力也是平平淡淡的，对于能力强的人，是不会在意这点加班费的，毕竟每年全算下来，加班费只是微不足道的一部分，并不能解决啥实质性问题。从权益角度出发，确实少了一点，从个人意愿、个人能力、成长发展角度出发，加班费有没有并不重要。

就拿我上家工作的单位来说，并不存在加班费这一说法，但年底的时候，奖金发的多哈，整个一年算下来，比同行其他企业要高很多，这不是也没关系么。

国企员工，工作日需要加班，加班工资平均下来每小时10元，你是否愿意因为工作需要单位活忙必须去加班。活儿不催的紧谁也不会让你加班呀，一个工人既然在这单位求职了就要服从分配，完成任务是工人的本职。

如果工资发的是日薪，下午六点下班每天可拿600元，加班到九点1000元，你会接受这样的工作吗为什么老鬼贪财，朋友们别笑话！但是老鬼会核算六点之后的三个小时是否能够创造出大于公司给发的400块加班费！如果六点下班之后，老鬼可以创造出远远大于400块的收益，那老鬼就不干！当然了，也可能为了更大的收益而暂时选择不拿这400块！

人与人之间的差异，往往都在八小时之外，这句话绝对不是虚言！因此，能否权衡、评估、使用八小时之外的时间，是让自己实现自我超越的根本！

一、如果老鬼暂时急需用钱，也没有其他的渠道能够快速的每天多400块收入，那老鬼先干了再说！每天多400块，如果满勤的话可以多拿1万块块的收入啊！

每个人在不同的阶段需求是不同的，特别现在是市场经济环境，每个人都有现实的、急迫的一些需求。因此，如果老鬼目前的综合情况决定了，需要拿到那每天四百块的额外收入，又没有其他的渠道、方法可以获得这每月1万多块的收入，那老鬼一定先干着！

谁也别笑话谁！现实的压力是存在的！

二、如果老鬼可以利用六点下班之后的三四个小时，直接产生更多的收入，老鬼绝对不会加班！例如，老鬼可以利用互联网、自媒体的创作，每天获得远远超过400块的收入了。而且还能在家里随性的躺一会儿、坐一会儿、喝口茶，没人打扰心无旁骛的写作或者与网友进行一些互动。

钱能挣到，还能比加班稍微自在一些，我凭什么加班？

当然了，自己利用下班之后的三四个小时来获得更高收入并不轻松。——要想每天多挣超过400块的收入，不可能轻松啊！大家一定得接纳这个现实。别想着轻轻松松的就从互联网上拿到这些收入的。天下没有那么美的事情！

老鬼要表达的是：哪个挣钱更多，就选择哪个！

三、老鬼还可能要核算：下班后的三四个小时，如果在未来某段时间内不加班、不拿那400块的加班费，那老鬼能否利用这些时间，让未来产生更大的价值、更高的收入谁也不可能现在、立刻、马上利用业余时间马上挣到这400块的额外收入的，都需要一个学习、研究、实践、尝试的过程，逐渐的让自己拥有在业余时间挣到远超400块加班费的收入。

而且，很可能随着时间的推移，“能力、资源”等等的积累，利用业余时间可以每天获得400、500.....1000的额外收益，甚至远远超过这个数字！

因此，你是否愿意为了未来的收益选择暂时的不加班、不去挣那400块，那就是自己的选择了！当然，谁也不能保证你在业余时间的付出，一定能够得到回报。反正老鬼不能给你提供保证。

就拿自媒体创作而言，这是要讲究方法的，不单单是靠“辛苦、努力、坚持”这些东西就能成的！需要研究学习大量的自媒体写作、创作的技巧、方法。

其实这个道理很简单：单单靠辛苦、坚持、努力，没点儿方法，凭什么你会每个月从自媒体拿到每月一两万的收益？如果真那么简单，这钱也忒好挣了吧！

因此，坚持、努力、技巧、方法等等，都是不可或缺的！

四、家庭的状况、生活的态度、价值观等等，也会决定一个人的选择人与人之间差异很大。对人生、生活的态度、看法等等也是有天壤之别的。即使不加班，每个月也会有一万多的收入了，对于一些朋友而言，也算是很不错的。他们或许更喜欢这种待遇不低而且下班之后的随性、宽松的生活方式。

这本身也是一种很好的生活方式，一种生活情趣、生活状态。也很好的！

因此，每个人要根据自己的现实状况来做出自己的选择。其他人的任何看法、建议，顶多做个参考而已。

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工作日晚上加班到11点合适吗和如果工资发的是日薪，下午六点下班每天可拿600元，加班到九点1000元，你会接受这样的工作吗为什么的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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