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对于下岗失业的职工有什么样的补偿呢？他们可以享受到提前退休的吗？下岗失业职工分为两种情况，一种是个人主动提出离职，如果是属于这种原因是无法享受到任何的经济补偿。还有一种情形就是单位单方面解除劳动合同，如果是单位单方面解除劳动合同的情形，那么根据劳动合同法的相关规定是可以享受到经济补偿的。这个经济补偿，要通过自己原工作单位来进行支出。

经济补偿的标准，是根据你的工作年限来确定的，每工作一年是可以享受到一个月的全额工资，以此类推你的工作年限越长，最终享受到的补偿待遇水平相对也会更高一些。我举一个简单的例子，假设你工作了20年的时间，那么你就可以享受到20个月的全额工资，这个全额工资的定义是根据你最后一年在单位期间，平均12个月的工资标准来定义的，假设你最后一年的这个平均工资是8000块钱，那么就会按照8000块钱的标准，再乘以20给你进行补偿。你最终就可以获得大概16万元的这样的一个补偿待遇。

当然每个人的工资待遇水平有所不同，有些人他可能没有8000块钱这么高，有些人可能只有3000块钱的平均工资，然后3000块钱，乘以20年这样的一个补偿大概就相当于是6万块钱，所以说明显偏低于每月8000元收入的水平。所以能够获得多少钱的补偿，一方面取决于自己在本单位的工作期限来决定，另外一方面还跟自己每个月所获得工资待遇水平所挂钩。

还有一个情形，当然这个情形比较特殊，只有极少部分人，才会具备就是自己的平均工资，如果超过了你所在地区社会平均工资的300%以上，那么你的最长补偿期限是不超过12个月。假设你所在地区的社会平均工资是6000块钱三倍于社会平均工资，就相当于你每个月的月薪是18,000块钱，如果说超过了这个水平，那么你的最长补贴期限只有12个月，即便你的工作年限在12年以上，也只能够享受到12个月的补偿。

当然这仅仅只是针对于极少部分人群，才会触发的这样的一个上限标准，大部分人他都不会超过社会平均工资的三倍水平，所以说都可以全额享受到，你所工作年限的补贴期限。除了我们可以享受到经济补偿之外，还可以享受失业金待遇的，领取失业金，是根据你参加的失业保险来决定的，只要你的失业保险累计年限在一周年以上，都可以享受到失业金最长的失业保险领取，期限不超过24个月，如果说你的失业保险达到了10年以上的缴费，就可以领取24个月的失业金待遇了。

但是我们下岗失业人员是不具备提前退休的条件，除非自己是属于特殊工种，并且在特殊工种岗位上工作了10年以上，那么可以享受到提前退休或者是另外一种情形，就是因病完全丧失劳动能力，也可以享受提前退休，除此之外剩余的人群，只能够按照正常的法定退休年龄，才能够办理退休。

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下岗职工退休新政策（2023年下岗工人退休文件 ）

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