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公司培训违约金，公司培训费用归谁承担
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询. 一、公司培训违约金怎么赔偿? 公司对员工进行专业技术培训的违约金标准，最多不能超过用人单位支付的培训费用。 《
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合同未到期离职要给培训费吗，合同未到期解除合同怎么谈违约金
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询. 一、合同未到期离职交违约金合法吗? 合同未到期离职交违约金实际是不合法的，在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培
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违约金与继续履行合同能不能并存，既赔付违约金又赔付培训费
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询. 一、既收违约金又要求履行合同可以吗 违约金与继续履行仅有迟延履行的情况出现时才同时适用。迟延履行是指合同当事人的
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签了培训协议后离职怎么赔偿，没签培训合同辞职公司让交培训费
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！只有人证是不行的。如果公司能证明公司有加班管理制度，并且明确告知与你。那么你之前的加班都无法获得证实。仲裁的时候不会支持你
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企业能否请求员工赔偿培训费？
企业能否请求员工赔偿培训费？根据用人单位向提早消除劳动合同者索赔培训费，只限于“出资培训”的规模。对于培训费赔偿问题具体应按下列原则处理：1、如果企业确切对于职工出资培训，并能提供
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