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上班最后一天是离职日期吗，电子厂正式员工离职日期怎么写
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签了劳动合同属于正式员工吗，签了劳动合同是不是正式员工
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起诉离婚不想离婚如何答辩，起诉离婚多久可以正式离婚
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涉嫌非法拘禁与非法拘禁怎么区别，非法拘禁正式批捕后多久能判刑
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什么情况下租房合同可以解约，租房合同怎样算是正式解约
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房屋买卖居间协议是什么性质，房屋买卖居间合同是不是正式合同
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公休假是不是只有正式工才有
一、公休假是否是只有正式工才有 职工享受享受带薪年休假，条件是职工连续工作１年以上的。保证职工享受年休假，是单位的义务，单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资
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派遣工和正式工的区别（企业该如何选择）
派遣工和正式工是指在劳动合同中，劳动者与用人单位之间的劳动关系形式，在派遣劳动和正式劳动之间存在着明显的区别。派遣工和正
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试用期工资不低于正式工资80%吗?试用期工资可以低于最低工资标准吗?
最低工资轨制是一种保障性轨制，它确保了职工在劳动进程中至少领取最低的劳动报酬，保持劳动者个人及其家庭成员的基本糊口。那末，试用期工资不能低于劳动合同的百分之几?下面由公诉网小编为大
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