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已解除劳动合同还能认定无效吗，劳动合同无效如何解除合同
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！劳动合同被确认为无效后，不用“依法”解除，无效合同本身就没有法律效力的，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应
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劳动法对哪些病不能解除劳动合同，劳动法试用期解除劳动合同的规定
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！第一种情形：www.ziliaopan.com法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一
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解除长期劳动合同赔偿条款，劳动合同解除支付经济补偿金条款
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！法律分析：wWw.zhaOSheng.NET解除劳动合同通知书具体内容：用人单位与劳动者的基本信息；劳动者在用人单位工作的
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50岁以上被解除劳动合同赔偿标准，劳动法解除劳动合同的赔偿标准
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！楼上的已经回答的很完整了。我在对第4个问题作补充。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：wwW.Z
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违法解除劳动合同赔偿2n还是2n加1，没有违反劳动合同而被解除法条
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！一、违法解除劳动合同法条的详细规定是什么?法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳
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被单位解除劳动合同最新规定，试用期解除劳动合同的规定
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！国家关于解除劳动合同的规定，主要体现在《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》中，也有可能涉及到《工伤保险条例》
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解除劳动合同经济补偿办法，解除劳动合同和终止劳动合同区别
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！此条理论上是无效的，但用人单位往往喜欢这样做。看《劳动合同法》第26条规定，便知，这样的劳动合同条款，明显是排除了劳动者的
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违规解除劳动合同赔偿，正常解除劳动合同怎么赔偿
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！1、关于单位裁员《劳动合同法》予以了明确的规定，第四十一条：Www.xTW.COM.Cn有下列情形之一，需要裁减人员二十人
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劳动合同终止后没有续签算解除吗，超龄人员解除劳动合同终止通知书
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！ 合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？发布日期：Www.xtW.Com.cN 作者：张春辉律师 合同期满
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约定劳动合同解除条件是否有效，解除劳动合同支付赔偿金的情形
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！根据我的理解，题主的意思是劳动合同是不是可以约定解除。那么我的观点是，只要在法律法规合法的范围内，是双方真实的意思表示，是
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解除劳动合同一般是第几条规定，解除劳动合同证明劳动法写第几条
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结
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劳动法第40条解除劳动合同的补偿，解除劳动合同经济补偿是n还是n+1
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！《劳动合同法实施条例》第27条规定，《劳动合同法》第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计
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解除劳动合同的法定条件有哪些，解除劳动合同给予经济补偿的条件
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！一、不必提前通知劳动者即可解除1、在试用期间被证明不符合录用条件的录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。
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员工到法定退休年龄解除劳动合同，劳动合同的解除方法及其法律后果
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！(一)劳动者提前通知解除劳动合同的法定情形①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。②劳动者提前30日以书
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什么条件构成违法解除劳动合同，劳动法哪条规定可以要求解除合同
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以
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劳动法解除劳动合同的赔偿标准，劳动法解除劳动合同的补偿
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！你好。一、“两份都在单位手里”，暂且不说合同内容是否有违反法律的地方，单独这种持有合同的方式就已经违反了法律的规定。根据《
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合同到期解除劳动合同的法律规定，劳动合同法39条解除合同补偿金
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！1、如果公司解除劳动合同符合劳动合同法规定的程序和事由，应按照47条规定支付经济补偿金；2、如果公司解除劳动合同的程序和事
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劳动合同解除条件可以双方约定吗，公司直接约定解除劳动合同条件
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！1、单方解除劳动合同，指的是劳动合同依法订立后，尚未全部履行以前。因当事人双方主客观情况的变化或某种法定事由的出现。由当事
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协议解除劳动合同应该有什么手续，单方面解除劳动合同的条件
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律
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解除劳动合同赔偿金怎么入账，医疗期满解除劳动合同赔偿金
今天公诉网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！法律分析：Www.xtW.Com.cN用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，要向劳动者支付赔
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