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吃空饷如何处理辽宁省吃空饷认定及处理办法山东省吃空饷认定及处理办法70名吃空饷老师该不该退回国家不该得的工资和五险一金吃空饷认定及处理办法河南考上公务员之后，还想考全日制研究生，可以停薪留职上研究生吗公务员患重疾可以申请调换单位不吃空饷如何处理1应该严格处理2因为吃空饷对于国家和企业都是一种浪费，会对整体效益产生不良影响，同时也不公平，损害了其他员工的权益，所以需要严格处理以维护公平和整体效益。3处理的方式可以采取警告、罚款、停职甚至开除等措施，同时应该建立规范的考勤和绩效管理机制，加强监管和宣传教育，提高员工的责任感和职业道德水平，减少吃空饷现象的发生。

辽宁省吃空饷认定及处理办法1、辽宁省吃空饷认定如下：

1.1，因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；

1.2，已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。

1.3，机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费。

1.4，离休、退休、退职人员及失踪；死亡宣告死亡人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇。

2，处理办法：

2.1，《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

2.2，国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

2:3，《中华人民共和国预算法》第九十五条各级政府有关部门、单位及其工作人员有下列行为之一的，责令改正，追回骗取、使用的资金，有违法所得的没收违法所得，对单位给予警告或者通报批评；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）违反法律、法规的规定，改变预算收入上缴方式的；（二）以虚报、冒领等手段骗取预算资金的；（三）违反规定扩大开支范围、提高开支标准的；（四）其他违反财政管理规定的行为。

山东省吃空饷认定及处理办法所为吃空饷是指那些达不到退休年龄，但确以各种理由不上班，却按时领取工资的工作人员。山东的处理办法是，一经查实，则令整改，让其返岗，否则给于扣薪处罚，严重的令其退出编制。

70名吃空饷老师该不该退回国家不该得的工资和五险一金吃空饷，就是等于不劳而获，骗取国家钱财，个人认为，首先应该追究学校领导责任，起码监管不力，其次校领导与吃空饷的老师串通一气，按比例分这个钱，甚者校领导造假，多报老师人数。不管什么原因，既然吃空饷就应该把这部分钱退出来，上缴国库，再追究相关责任人员，绳之法办。

吃空饷认定及处理办法河南河南吃空饷认定和处理方法如下：

一、认定“吃空饷”问题6种情况

（一）在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的。

（二）因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的

（三）已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的

（四）已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的

（五）受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。

（六）其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

二、处理“吃空饷”问题整改落实规定

（一）对于在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、奖金和津贴补贴的人员，应于6月20日前退回“吃空饷”期间的工资、奖金和津贴补贴，并对当事人进行清退。

（二）对因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的人员，由所在单位及时告知本人，于6月20日前退回“吃空饷”期间的工资、奖金和津贴补贴，并返回单位上班。本人拒不配合或无法联系本人的，立即停发其工资、奖金和津贴补贴，并在市级以上主流媒体公告后，未返岗或未办理辞职手续的，由所在单位主管部门按照《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》的有关政策规定及时办理辞退和解聘手续。

考上公务员之后，还想考全日制研究生，可以停薪留职上研究生吗说点法律依据吧，依照公务员法，你有学习和深造的权利，所以，你完全可以看在职研究生。

同样依据公务员法规定，公务员没有停薪留职这一说法，只有违反病事假规定的处理，也就是说，你全年所有假期都算上，也不够你读全日制研究生的，你也就没办法读。

最后，说下档案问题吧，拜托！全日制研究生档案要进去学校管理的，你目前的档案在同级公务员管理机构保存，你能提的出来吗？所以，肯定不能考试。

唯一能读全日制，还不动档案的方式是单位委托培养，这个估计不会合你的心意。

所以，你想考全日制，只能辞职或者选择被辞退。

公务员患重疾可以申请调换单位不会根据疫情，按标准进行保障。在此期间，公务员的工资待遇、职级晋升等不受影响，单位也不能因此为由，撤销其编制使用。

医疗期结束，如果因病无法正常上班的，可以继续请病假，但必须提供规定级别医疗机构的证明。长期病假人员也有相应的规定，工资待遇会受到一定影响，但工龄较长的机关事业人员，影响微乎其微。如果无法提供合理的诊断证明，依然长期脱岗的，按“吃空饷”对待，如果拒不纠改，可以辞退或者开除。

上班后，因为身体原因，不能正常工作的，单位在协商之后，可以调整到合适的岗位，如果已经不能适应该单位工作，也可以调整到其他单位适合的岗位。一般情况下，不会因此改变其公务员身份，直接调整到事业单位或者工勤岗位工作。如果身体健康情况比较严重，已经部分或者完全丧失劳动能力，可以申请提前病退。但实际上，因为提前退休后，工资待遇等会有损失，长期患病人员，都会时断时续上班、请假，甚至会长期脱岗，一直熬到退休为止。

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