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大家好，如果您还对浙江醉驾不起诉标准不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享浙江醉驾不起诉标准的知识，包括酒驾超过140低于170能免于起诉吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

醉驾，抽血89，无任何事故，态度诚恳，会被起诉吗酒驾超过140低于170能免于起诉吗你知道事业单位人员醉驾免于起诉后还要面对什么吗醉驾什么情况下检察院不得起诉有何依据2021浙江醉驾不起诉的标准是多少浙江酒驾处罚标准解释醉驾，抽血89，无任何事故，态度诚恳，会被起诉吗醉酒驾驶达到每80毫克100毫升，就已经成立危险驾驶罪。但是不是所有达到这一入罪标准的嫌疑人都会被起诉至法院。还是有很多嫌疑人会被作出相对不起诉。

题主所列的没有事故、醉酒程度较低、认罪悔罪态度诚恳，确实是从轻处罚的必要条件。但是还有一些重要的条件提出没有提到。题主是否具有驾驶资格，且驾驶证没有过期？题主驾驶的地点在什么地方？如果题主没有驾驶资格或驾驶证已经过期，会被视作无证驾驶，属于危险驾驶罪的加重情节；如果题主在高速公路上醉酒驾驶，同样属于危险驾驶罪的加重情节；如果题主有其他违法犯罪前科，或者题主之前也有过醉酒驾驶行为，那么也可能会被因为“前科劣迹”问题，失去被不起诉的机会。除此之外，如果题主驾驶的是校车、驾驶的是运送危化物品的车辆，醉酒驾驶同样会视作加重情况。如果这些情况都不具备，仅仅是在交警部门例行查酒驾时被查获，那么按照题主所述的情况，检察机关作出不起诉的可能性还是极大的。以天津市为例，现在单纯醉酒驾驶，没有其他加重情节的犯罪嫌疑，不起诉的上限已经达到120毫克每100毫升，所以题主可以了解一下所在城市的醉酒驾驶审判和不起诉情况。

酒驾超过140低于170能免于起诉吗不能免于起诉。理由:超过140低于170，已经达到醉驾标准，而不是酒驾。根据国家法律相关规定，驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100毫升，小于80mg/100毫升，就可以判定为酒驾。大于此数值，就属于醉驾。鉴于醉驾的危害性，我国对醉酒行驶行为，不管情节是否恶劣，是否造成后果，都会严厉打击。根据刑法规定，醉驾对社会危害性较大，不适用缓刑。所以不能免于起诉。

你知道事业单位人员醉驾免于起诉后还要面对什么吗你好，醉驾免予起诉意味着公职保住了、事业编制保住了、退休待遇保住了，人生不致于跌入谷底。但是，党纪重处分、政务重处分是躲不开的，领导职务没了、发展前途没了、福利待遇大幅下滑。

首先，介绍一下发生在我们单位的真实案例。去年，我们单位发生了一起公务员醉驾事件，出事的是一位快40岁的中层干部——副科长兼三级主任科员，被刑事拘留、立案调查。

不过，他是前一天晚上喝酒、第二天上午开车上路被查，没有酒后直接开车，性质相对没那么恶劣。

同时，血液中的酒精含量是103mg／100ml，没有造成事故、没有从重情节，认错态度良好，符合浙江醉驾170mg／100ml以下可以不起诉或者免予刑事处罚的有关规定。

最终，公安机关侦查完毕后，检察院作出了不予起诉决定。

根据《公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，予以撤职（即：可以不用开除）。

因此，单位并没有把他开除，仍然保留了公职，保住了行政编制，2014年以前的工龄也保住了，退休待遇不至于清零。

但是，在出事之前，我们当地刚刚召开了严禁酒驾的会议，所有干部、职工都签了保证书，他属于典型的明知故犯、顶风作案。

因此，在纪委的指导下，这起事件变成了我们当地的典型案例，我们单位给了非常严重的处分：

1、撤销领导职务，免去副科长一职，变回普通干部，多年努力毁于一旦。

2、职级连降3级，从三级主任科员变成二级科员，连刚转正的干部（一级科员）都比不上，工资等福利待遇下滑了一大截。

3、由于他是党员，也受到了党纪处分——留党察看一年。

等他回来上班，同事的态度都变了，原先是恭称科长，现在是能避则避，领导也不再指派工作，从手握职权的中层变成了单位的隐形人。

另外，撤职的处分期是2年，这2年的考核奖金是一分钱都拿不到，收入直接腰斩。

并且，这起事件也影响了我们单位的考核成绩，原本是能拿到优秀的，结果扣分后变成了良好（不是领导班子没有一票否决），所有干部的考核奖金缩水了30%。

然后，介绍一下事业编人员的情况。作为事业编人员，酒驾要面临的后果与公务员相差不大，要按照《刑法》、《纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规进行处理。

如果是检察院免予起诉的话，那就证明犯罪情节轻微，可以不用开除，工作保住了、事业编制保住了，但撤职是逃不开的，担任行政领导职务的要免去职务。

与此同时，还要降低岗位等级，例如管理岗位七级可能降为管理岗位八级，专业技术八级可能降为专业技术九级，工资等福利待遇会有一定的下滑。同时，还有2年的处分期，这段时间内考核都是不合格的，绩效工资等都没有了。

如果是党员的，肯定会被撤销党内职务，是否会被留党察看要看组织的态度了。

总而言之一句话，事业编人员醉驾免予起诉后，领导职务会丢、级别会降低、前途没有了、工资要少一大截，但是工作还在、编制还在，退休后还能领到基本养老金。

所以，酒后不开车、开车不喝酒，公职人员更要引起重视、牢记在心。

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醉驾什么情况下检察院不得起诉有何依据醉驾什么情况下检察院不得起诉？有何依据？根据现行法律规定，醉酒驾驶机动车辆，构成危险驾驶罪，依法应当追究刑事责任。

所谓“不得起诉”，从字面上理解，那就是不可、不许的意思，因此可以说，醉驾机动车，都属于应当和可以起诉的范围，没有“不得”起诉”的理由，更没有相应的法律依据。

但是，在一些特殊情况下，醉酒驾驶机动车的罪名是成立的，只是根据相关司法解释，该行为情节显著轻微、没有造成严重后果、社会危害性不大或者有其他应当从轻、减轻或免于处罚的特殊情节，而最终做出不起诉的决定。

常见的情形如：

应当作出不起诉决定的情形：

在公共停车场移动车位的，或者在居民小区门口内移动车辆的；

可以作出不起诉决定的情形：醉驾行为不属于法定应当起诉几种情形，且认罪悔罪主动认罚的；

可以酌情作出不起诉决定的情形：

因抢救危重病人等紧急情况未造成严重后果的；醉驾者有重大立功行为的；

等等。

对于类似案件的处理，一般来讲各地都有相应的实施细则，具体划定了应当起诉、可以起诉和可以酌情不起诉的范围，标准并不完全一致，但是比较一致的是，这些规定里面，都没有醉驾“不得”起诉的规定，因此笔者认为醉驾不得起诉是不存在的。

2021浙江醉驾不起诉的标准是多少回答如下：2021年浙江醉驾不起诉的标准是：

1.血液酒精含量未达到刑事立案标准，即每百毫升血液中酒精含量低于80毫克。

2.没有发生交通事故或者造成轻微交通事故，即只造成财产损失或者轻微人身伤害的情况。

3.主动认罪悔罪，积极赔偿损失，取得被害人谅解。

4.没有其他严重违法犯罪记录。

需要注意的是，虽然不起诉，但仍会被处以罚款、吊销驾驶证等行政处罚，并且记录在个人信用档案中。此外，未成年人醉驾、多次醉驾等情况不适用不起诉标准。

浙江酒驾处罚标准解释浙江省对于酒驾的出发标准有如下规定：

机动车驾驶人员血液中酒精含量达到每百毫升80毫克及以上；

非机动车驾驶人员血液中酒精含量达到每百毫升20毫克及以上；

机动车驾驶人员呼气中酒精含量达到每升40毫克及以上。

其中，第1条规定是指机动车驾驶人员血液中的酒精含量，即需要通过血液检测来确定是否达到酒驾出发标准。第2条规定是指非机动车驾驶人员血液中的酒精含量，如自行车、电动车等。第3条规定是指机动车驾驶人员呼气中的酒精含量，即需要通过呼气检测仪来确定是否达到酒驾出发标准。

需要特别注意的是，酒驾不仅仅是达到出发标准就会被认定，如果在驾驶过程中出现明显醉态、驾驶失误、违反交通规则等行为，也可能被认定为酒驾行为。因此，不管是驾驶机动车还是非机动车，都应该遵守交通规则，保持清醒的状态，以确保自己和他人的安全。

关于浙江醉驾不起诉标准，酒驾超过140低于170能免于起诉吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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